2024年10月末，《福布斯JAPAN》推出“新百强好企业”特辑，涵盖“利益相关者资本主义排名”、“自然资本排名”、“脱碳管理排名”、“供应链排名”及“再培训排名”等话题。在2024年“供应链排行榜”中，日本烟草公司（JT）位列第二。企业管理层强调，成为员工的“好公司”是最重要的。员工的竞争力就是公司的竞争力，这一信念不仅体现在公司文化中，也体现在具体的管理实践中。

当前，在全球范围内，企业社会责任（CSR）、可持续发展目标（SDGs）以及环境、社会和治理（ESG）理念的兴起，正在重新定义“好公司”的标准。对于国内烟草公司而言，如何在新的时代背景下重塑企业形象，成为员工的“好公司”，不仅是提升竞争力的关键，也是实现可持续发展的必经之路。

1. 以人为本，构建员工至上的企业文化

日本烟草（JT）强调，成为员工的“好公司”是最重要的。这一理念同样适用于国内烟草公司。员工的竞争力就是企业的竞争力，只有让员工感受到尊重、关怀和成长，企业才能实现长远发展。

尊重员工价值：企业应通过公平的薪酬体系、透明的晋升机制和良好的工作环境，让员工感受到自身的价值。定期开展员工满意度调查，倾听员工的声音，及时调整管理策略。

关注员工成长：为员工提供多样化的培训和发展机会，帮助其提升专业技能和综合素质。通过内部导师制、轮岗制度等方式，激发员工的潜能，助力其职业发展。

平衡工作与生活：推行弹性工作制、心理健康支持计划等，帮助员工在高效工作的同时，兼顾家庭和个人生活，提升员工的幸福感和归属感。

2. 打造公平透明的供应链管理体系

JT深知，一个好的供应链，不仅仅是一个高效的物流网络，更是一个能够传递温暖、激发潜能、促进社会和谐的人文生态。因此，JT在供应链管理中，始终将人的因素放在首位，通过公平、透明的沟通机制，激发员工的积极性和创造力；通过严格的尽职调查和技术指导，确保供应链中的每一个参与者都能享受到公平的机会和待遇。通过“4S模式”JT从客户、员工、股东和社会四个维度履行责任，其供应链管理不仅注重效率，更注重人文关怀。国内烟草公司也可以借鉴这一经验，将人的因素放在首位，构建公平、透明、可持续的供应链生态。

公平对待合作伙伴：在供应链管理中，确保每一个参与者都能享受到公平的机会和待遇。通过严格的尽职调查和技术指导，帮助供应商提升能力，实现共同成长。

强化沟通与协作：建立透明的沟通机制，定期与供应商和合作伙伴开展对话，了解其需求和困难，共同解决问题，形成互利共赢的合作关系。

践行社会责任：在供应链中推行环保、节能、低碳的生产方式，减少对环境的影响。同时，关注供应链中的人权问题，确保劳工权益得到充分保障。

3. 践行可持续发展，提升企业社会形象

在SDGs和ESG趋势下，企业的社会责任已成为衡量其价值的重要标准。JT在“福布斯日本”榜单上的荣誉，不仅是对其运营效率的肯定，更是对其社会责任和可持续发展承诺的认可。国内烟草公司应积极践行可持续发展理念，将社会责任融入企业战略和日常运营中。

推动绿色转型：通过技术创新和工艺改进，减少生产过程中的资源消耗和污染排放。推广使用可再生能源，降低碳足迹，为环境保护贡献力量。

参与社会公益：积极参与教育、扶贫、健康等领域的公益活动，回馈社会。通过设立公益基金、开展志愿服务等方式，提升企业的社会形象。

加强透明度与问责：定期发布社会责任报告，公开企业在环境保护、员工福利、供应链管理等方面的表现，接受社会监督，增强公众信任。

4. 创新驱动，激发企业活力

JT的成功离不开对创新的追求。国内烟草公司也应将创新作为核心驱动力，通过技术、管理和文化的创新，激发企业活力，提升竞争力。

技术创新：加大研发投入，推动烟草产品的升级换代，开发低危害、环保型产品，满足消费者对健康和品质的需求。

管理创新：引入数字化、智能化管理工具，提升运营效率。通过数据分析和人工智能技术，优化供应链管理、市场预测和客户服务。

文化创新：鼓励员工提出创新想法，建立容错机制，营造开放、包容的创新氛围。通过内部创业计划、创新大赛等方式，激发员工的创造力和参与感。

5. 荣誉与责任并重，持续追求卓越

国内烟草公司也应树立标杆意识，以荣誉为动力，持续追求卓越。

树立行业标杆：通过不断提升管理水平、创新能力和社会责任表现，成为行业内的标杆企业，引领行业发展方向。

持续改进与优化：定期评估企业的管理实践和社会责任表现，发现不足并及时改进。通过学习和借鉴国际先进经验，不断提升自身竞争力。

面向未来布局：在数字化转型、绿色发展和国际化拓展等方面提前布局，为企业的长远发展奠定坚实基础。

结语：

成为员工的“好公司”，不仅是国内烟草公司提升竞争力的关键，也是其实现可持续发展的必由之路。通过以人为本的管理、公平透明的供应链、可持续发展的实践以及创新驱动的战略，烟草公司就可以将责任、关怀和创新融入企业发展的血液之中，成为员工的“好公司”，并在激烈的市场竞争中立于不败之地。