烟草在线据云南中烟官网报道　　为进一步强化提升集团离退休服务，增强离退休管理的规范化，并充分调动发挥离退休工作在服务离退休职工、服务集团改革发展中的积极性和主动性，10月16日，红云红河集团组织开展2018年离退休目标管理考评会，对集团所属六个生产厂离退休管理工作进行考核。集团机关及各生产厂离退休管理部门负责人和相关工作人员参评。

　　考评除针对思想建设、基础管理、活动开展等进行常规考评外，重点还结合年度离退休工作对政治建设和精准服务提出的要求，对各生产厂通过创新拓展形式，在加强离退休政治思想工作、健全完善基础信息平台，以及着力提高文化养老覆盖面上所做的工作进行创新项的考评。考核结果表明各生产厂党政领导对离退休工作高度重视，离退休管理部门在认真落实离退休“两项待遇”，持续提升管理服务的基础上，紧扣为集团和企业改革发展增添正能量的主题，发挥能动性，积极创新工作，不断提升服务的精准化、扩大“文化养老”参与面，老同志们服务满意度和凝聚力不断提高。

　　会议针对进一步做好离退休工作提出要求，一要重视老同志作用发挥。加强支部建设，强化离退休的政治引领，发挥先进模范的带头作用；二要加强工作中的沟通协调，用好政策服务好老同志；三要提升精准服务的系统化和规范化；四要从增强政治素质、提升工作能力、加强作风建设以及组织建设等方面，进一步加强离退休工作部门的自身建设。