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烟草在线澄城消息 近日，陕西中烟澄城卷烟厂结合易地技改实际，四项措施加强技术人员培训。
一是制订培训计划。结合技改后岗位需求，编制生产操作类培训计划，明确机电技术员、机电修理工、操作工等岗位的培训内容、对象、时间、方式、责任人，确保统筹兼顾，系统推进。
二是广泛开展培训。以技改搬迁顺利投产为目标，加强内部培训，并组织参与设备安装调试、派员到设备厂家进行学习交流，为技改后设备运行和维护奠定基础。
三是扎实进行评价。以理论测试为评估主线，做到逢培必考，检验培训效果；并把理论测试同绩效考核挂钩，营造“我要学”的良好氛围；同时建立考试台账，将其作为技改后岗位确定的重要参考。
四是挖掘师资资源。在充分发挥内训师、师带徒制度等的基础上，依据各车间理论培训需求，积极同县职业中学、渭南技师学院、河南省烟草培训中心、青州烟草学校等培训机构以及兄弟厂家联系，聘请讲师到厂进行专项培训，提升培训质量。
