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开短会说短话

2013年03月19日 来源:烟草在线专稿 作者:陈国莉
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  烟草在线专稿  引:当前,各地纷纷贯彻落实“八项规定”的要求,开短会、说短话,普遍反映取得了良好的成效,务实高效的新会风带来了新气象,多数人拍手称好!但也有不少领导干部深感与新形势、新要求不相适应,出现了“本领恐慌”现象。

  中央倡导开短会说短话,是希望会议能在有限的时间内统一思想,形成合力,解决会议应该解决的实际问题,在务实、精练、高效的基础上切实把时间、精力真正运用到谋大事、办实事、解难事上来。开短会说短话,对领导干部的思维表达能力和组织运用能力是一次挑战,也是对领导干部作风建设的一次考验。然而,问题却出在一些领导干部无法在短而精中解决实际问题,规定了发言时间,就只能是通过少说或说不清而不说来减少时间,结果未能从根本上解决会议应该解决的实际问题,出现了与工作要求不相适应的本领恐慌。要想解决这个问题,必须着手在会外下功夫。

  开短会说短话要深入调研,务求实效。开短会说短话首先倡导的是求真务实的工作作风,即讲真话、说实话、出实招,办实事、求实效,力戒大话空话套话。要想讲真话说实话办实事,就必须深入基层,密切联系群众,认真倾听他们的心声,了解他们的实际困难,以公仆之心,以对群众的挚爱之情,乐于为他们排忧解难,这样才能出实招,求实效。一些同志讲话之所以空话套话成堆,只因他没有实实在在的实践经验,仅仅是闭门造车,而没有深入思考探索实际问题。只有多到“深水区”“补氧”,多到工作一线“充血”,勤于思考、善于质疑,力求甚解、掌握真谛,才能体会困难、了解民意、体察民情,才能把握时代的脉搏、听清行业的声音、找准企业的问题,才能多出思路、多出决策、多出良谋,才会在开短会说短话中有见地、有份量,言之有物、切中要害。

  开短会说短话要增长本领,提升能力。习总书记在中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季开学典礼上的讲话中用很大的篇幅特别强调了通过学习增长本领的重要性。指出十八大明确的任务,对我们的本领提出了新的要求,我们要有本领不够的危机感,要有加强学习的紧迫感。本领不是天生的,是要通过学习和实践来获得的。提出要把建设学习型政党放在第一位,认为领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情,本领大小也不仅仅是自己的事情,而是关乎党和国家事业发展的大事情。要求我们不仅要学习理论、学习法律法规,还要学习经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等各方面的知识,同时,要把握政治方向、创新学习方法,提高学习实效,主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,只有这样才能增强本领、提升能力,才能在新任务新要求下赢得主动、赢得优势,才不会有本领恐慌之感。

  开短会说短话要把握时间,充分准备。美国第28届总统伍德罗.威尔逊在一次演讲后,一个内阁成员对威尔逊简短有力的演讲非常赞赏,就问他演讲前花多长时间去准备。“这要根据情况而定,假如我演讲十分钟的话,要准备两星期!”威尔逊总统答道。“十五分钟呢”“要准备一周!”“半小时呢?”“要准备三天!”“要是演讲一小时的话,不用准备,马上就可以讲”。威尔逊总统的话听上去感觉很轻松,很浅显,但细究起来,却是寓意深刻。就我们开短会说短话来说,也必须结合会议时间的安排,在会前进行认真充分地准备,这种准备不能单纯以两周、一周时间的长短来衡量,必须是基于平时深入调查研究,不断加强全方位学习积累并善于思考的基础之上,结合会议内容和时间安排的思维表达和组织运用的集合。精彩的短话,必是集实践、学习、思考于一体的高水平整合。

  总之,领导干部只有在会外深入调查研究,注重学习并打牢扎实的理论功底,形成善于思考勇于创新的思维习惯,锻炼高度凝练的归纳总结能力,才能使开短会说短话能在有限时间内切实解决实际问题,真正取得实效。

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