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如何抓好领导班子和干部队伍建设

2014年04月24日 来源:烟草在线专稿 作者:崔宝星
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  烟草在线专稿  引:领导班子是行业发展的中坚力量,是“卷烟上水平”的重要内容,搞好领导班子建设,对于烟草行业来说,是至关重要的。干部队伍是行业发展的重要基础,是实现工商税利增长的可靠保证,搞好干部队伍建设,能够实现精益管理,使得行业发展始终处于稳定健康轨道。那如何才能抓好领导班子和干部队伍建设呢?

  “以全面落实国家局党组<关于进一步加强行业直属单位领导班子建设的意见>为重点,着力构建有效管用、简便易行的选人用人机制,按照‘好干部’的五条标准,选好领导、配好班子。”选人用人机制是建设领导班子可靠保障,是烟草行业发展的有力支撑,因为选人用人机制活了,能够让有能力的人才担当领导,能够引领着行业始终处于稳定健康发展轨道。为此,国家局党组制订了《关于进一步加强行业直属单位领导班子建设的意见》,要求各个单位对照着意见,抓好贯彻落实,不能出现“上有政策、下有对策”,要实实在在抓好,实现“激活满盘棋”目标。

  选好领导,是行业发展根本要求,是实现“卷烟上水平”目标所在,行业要着力构建起有效管用、简便易行的选人用人机制,让优秀人才担当重任。行业要按照“好干部”的标准,着力配好班子成员,让各级领导班子成为单位的核心力量,成为行业发展的可靠保障。只要有了核心力量,行业发展会步入良性轨道,“卷烟上水平”就会水到渠成。

  “增强行业各级领导班子的凝聚力、战斗力、执行力,强化行业各级领导干部党的纪律观念、‘四个服从’观念、依法办事观念、执行政策观念、实干奉献观念,形成团结奋进、干事创业的良好氛围。”领导班子建设得怎么样,关键在于领导班子的凝聚力是否高,在于领导班子的战斗力是否强,在于领导班子的执行力是否到位。行业要从全局出发,制订出切实可行措施,不断增强各级领导班子的凝聚力、战斗力、执行力,让各级领导班子真正成为行业发展的中流砥柱。再者,领导班子的凝聚力、战斗力、执行力得到了增强,行业制定的目标任务能够落实到位,行业发展就会变成现实。

  干事创业是对领导班子的根本要求,是实现行业健康发展根本途径。为此,必须强化各级领导干部的党的纪律,增强党性观念;必须强化“四个服从“的观念,绝对服从于行业发展大局;必须强化依法办事观念,做到按照法律规定办事;必须强化执行政策观念,使得各项政策落到实处;必须强化实干奉献观念,让广大群众看在眼里,记在心里。只要增强了各级领导班子的凝聚力、战斗力、执行力,形成了团结奋进的局面,行业发展会进入新的局面,领导干部和干部队伍就能建设好。

  “要关心人才队伍建设、关心老干部工作、关心年轻干部教育培养。”人才队伍是行业发展的可靠保证,行业要从全局出发,时刻关心好人才队伍建设,让人才队伍能够健康成长。经过多年发展,行业有了实力强大的人才队伍,能够进行技术创新,能够推进卷烟品牌市场培育,能够实施卷烟品牌“走出去“战略,如果没有人才队伍建设,卷烟品牌要想升级换代,是非常艰难的,更不用提健康发展了。关心人才队伍建设,就是关注烟草行业发展未来,要多看一眼,厚待一层,让人才队伍建设有利于行业发展。

  行业老干部是行业发展的宝贵财富,是实现“卷烟上水平”的有效支撑。因为老干部经验丰富,能够为行业发展提供好的经验。当下,有些行业认为,老干部退下来,作用不是非常大,没有必要关注这个群体,这种观点是错误的,让老干部发挥余热,能够加快“卷烟上水平”进程,能够提高行业竞争实力。关心老干部,要从生活方面,更要从精神方面,让老干部感到“老有所用”。

  年轻干部是行业发展的未来,是实现行业未来发展的必要内容,行业应时刻关心年轻干部成长,让年强干部逐步成为行业发展的有力支撑。年轻干部的优点是思想热情高,缺点是容易犯错误,这需要行业加强年轻干部的教育培养力度,让年轻干部尽快成长起来,成为行业健康发展的坚强力量。

  “要大力加强行业党风廉政建设和反腐败工作,认真贯彻执行中共中央印发<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>,结合行业实际制订具体实施办法,强化行业反腐败体制机制创新和制度保障,强化对领导干部的监督、管理和教育。”党风廉政建设和反腐败工作是党的重要工作,是改变党的作风的重要内容,行业应从全局出发,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,以好的成效赢得广大群众的信赖。中共中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》,行业要结合着自身实际,切实抓好贯彻落实,真正让行业作风得到好转。

  强化行业反腐败体制机制创新,是反腐败工作总体要求,需要行业从“亡党亡国”高度,重新认识反腐败工作。为此,行业要强化对领导干部的监督力度,让领导干部处在严密监督之下,达到“权力在阳光下运作”目的;行业要严格管理领导干部,一旦领导干部违反了规定,要及时提醒,对于大案要案,要及时进行查处;要结合着群众路线教育实践活动,对领导干部进行教育,让他们清楚“水能载舟亦能覆舟”道理,真正达到预期目的。

  “加大巡视工作力度,加大审计监督力度,加大廉政风险防控力度,加大违纪违法案件查办力度,筑牢反腐倡廉的思想防线、法纪红线、行为底线。”巡视制度是反腐败工作重要制度,行业要结合着中央要求,加大巡视工作力度,及时发现下级存在问题,本着“洗洗澡、治治病”要求,使得各个单位在作风建设上有改变。审计监督能够及时发现行业存在的经济问题,能够促进行业加大公开招投标力度,使得行业领导干部能够干净做事、清白做人。廉政风险防控能够降低廉政建设风险,使得各级领导干部放心考虑“三大课题”,谋划“三大课题”,为行业发展做出贡献。对于违法违纪案件,行业要加大查办力度,形成威慑力,让各级领导干部不敢腐、不易腐。

  反腐倡廉是对领导干部要求,是行业健康发展的重要保证。为此,各级领导干部要筑牢思想防线,让腐败现象不发生在自己身上;要加大法纪红线监督力度,一旦有领导干部违反了党纪国法,要严惩不贷,决不姑息迁就;各级领导干部要有行为底线,不能做有损行业发展的事情,更不能把行业带到危险境地。始终绷紧反腐倡廉底线,做到“清清白白做人、干干净净做事”,为行业发展贡献出自己的力量。

  “不断巩固党的群众路线教育实践活动成果,按照‘两方案一计划’持之以恒抓好第一批教育实践活动整改落实、建章立制工作。”党的群众路线教育活动不是一阵风,需要入脑、入心,需要贯穿到工作之中,为此,要不断巩固党的群众路线教育活动成果,让各级领导干部真正从群众角度想问题,为群众利益想方法,不断改善群众生活。“从群众中来,到群众中去”,不是简单的话题,需要深入到群众中,了解广大群众实际情况,认真解决他们遇到的生活难题,这是行业发展的需要,也是领导干部的职责所在。

  针对群众路线教育实践活动出现问题,行业要按照“两方案一计划”要求,认真抓好整改落实,使得教育实践活动出效果。为了建立长效机制,行业应从全局促发,建章立制,使得群众路线活动能够经常性开展,能够长期运转下去,有利于行业作风转变。抓群众路线教育实践活动,不是短期行为,需要长期抓下去,抓出实实在在的效果。

  “以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力,解决享乐主义和奢靡之风这个烟草行业致命问题,努力实现作风建设的常态化、规范化、长效化,”行业长期稳定发展,使得享乐主义和奢靡之风蔓延,如果任由发展,会影响到行业稳定,甚至影响到“卷烟上水平”。行业应从作风建设上下功夫,以抓铁有痕、踏石留印的决心,解决好享乐主义和奢靡之风,让各级领导干部真正想群众之所想,办群众之所盼的事情。中央要求,各级领导干部要切实解决“四风”问题,这需要行业结合好自己特点,抓好“四风”关键问题,解决在行业内容,以实际行动赢得群众的信赖。

  作风建设的特点,具有反复性、复杂性、艰巨性,需要行业要树立长期思想,把“四风”问题解决好。群众路线教育实践活动不是一阵风,这需要各级领导干部去除“四风”,实现作风建设的常态化、规范化和长效化,真正以好的作风促进行业稳定健康发展。只要认真抓了,并且抓好了,行业“四风”就能解决好,行业发展就会步入新阶段。

  抓好领导班子和干部队伍建设,是至关重要的,行业要从大局出发,抓好群众路线教育实践活动,解决“四风”问题,让行业发展始终处于快车道。

  

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