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  • 湖南蓝山:深入乡镇调研指导烤烟生产工作

    2月18日,湖南省永州市蓝山县委副书记、县长深入蓝山县新圩、太平圩、土市等乡镇,调研指导烤烟生产工作。县委常委、常务副县长何江鸿等一同前往。一行先后来到蓝山县
  • 云南保山烟草获“省级烟草技术能手”荣誉称号

    三个环节的激励角逐,保山烟草选手凭借扎实的基本功,以饱满的精神状态参加竞赛,发挥稳定、表现良好,获得专家和评委的一致好评。   次日
  • 云南保山市公司调研指导昌宁县烤烟生产工作

    6月2日至3日,云南保山市公司分管烤烟生产副经理带领生产管理部相关人员调研指导昌宁县当前烤烟生产工作。
  • 云南昌宁县召开现代终端培训会

      烟草在线昌宁消息  8月26日,云南昌宁县按照市公司现代终端推进计划在柯街卷烟营销服务站召开了现代终端培训会,保山市局(公司)卷烟营销中心领导到会指导。   会上,昌宁县分管卷烟副经理就什么是现代终端、现代终端的标准以及建设现代终端目的意义三方面作了深入浅出的阐述,引入了“药店”、“微信卖水果”、“送油鸡枞”等故事案例,告诉零售客户如何运用现代信息手段抓住自己的消费群体。市局(公司)卷烟营销中心主任详细地培训了软件的安装、登陆、页面功能展示、我的店铺功能、经营分析以及注意事项等内容。同时,培训人员和零售客户还进行了互动交流。   通过培训,参训人员能熟练的操作使用软件,零售客户可以通过软件清楚地了解自己的销量和库存;客户经理通过数据分析,得出零售客户主流消费群体和主要消费时段,
  • 云南昌宁更戛烟站召开零售户座谈会

      烟草在线昌宁消息  2月2日,云南昌宁更戛烟草工作站针对当前更戛乡卷烟销售形势及销售现状,组织卷烟零售户座谈,共谋发展之计。昌宁县烟草专卖局副局长李新儒到会指导,更戛专卖管理所、更戛烟草工作站全体干部职工参与座谈。   会上,李副局长对广大卷烟零售户多年来对烟草企业的支持表示感谢,代表昌宁县局(分公司)领导及全体干部职工向广大卷烟零售户致以新春的祝贺,希望他们在新的一年里卷烟销售再创佳绩,鼓励与会卷烟零售户起示范、带动的作用,与烟草企业创共赢,力促更戛卷烟上水平。   座谈中,李副局长结合更戛实际,就品牌替换的问题、包装改装、新品上市和婚庆促销等问题与零售户做了交谈,鼓励零售户踊跃参与,希望广大卷烟零售客户依据即将出台的客户管理办法,理清思路
  • 公司计量设备管理调研组到江西中烟赣州卷烟厂检查指导工作

    为着力推进江西中烟工业有限责任公司赣州卷烟厂计量设备管理工作,近日,公司经济运行部及南昌卷烟厂计量设备管理专家到该厂,进行为期2天的计量设备管理检查、指导工作。
  • 江苏中烟副总经理王海龙一行来湖南蓝山县调研烟叶生产工作

    文军,永州市副市长严兴德,蓝山县委副书记、县长,县委常委、常务副县长何江鸿等陪同调研。   王海龙一行先后来到土市镇泉塘烟叶烘烤工场、“高端原料
  • 江西中烟赣州卷烟厂组织开展TPM专业知识培训

    为进一步推动TPM活动的深入开展,充分发挥一线员工在设备自主管理中的主观能动性,7月12日,江西中烟工业有限责任公司赣州卷烟厂组织开展了TPM专业知识培训,制丝、卷包、动力、成型、物管等相关部门TPM推行员、设备管理员、挡车工及相关人员共计70余人参加了此次培训。
  • 江西中烟赣南厂组织人员到赣州厂技改指挥部开展交流

      烟草在线赣南消息  为有序完成2013年“保生产、保对接、保营销”中心任务,深入推进与赣州卷烟厂对接工作,3月8日,江西中烟赣南卷烟厂组织各对接小组人员到赣州卷烟厂技改指挥部开展技术交流活动。生产(设备)管理科、企业管理科和各车间相关技术人员13人参加了交流。   交流会上,赣南卷烟厂对接小组介绍了2012年的培训工作和2013年将要开展的轮岗轮训和选派人员参与设备安装调试等情况。   赣州卷烟厂技改指挥部对赣南卷烟厂所做的对接工作表示了充分的肯定,希望以后能更加深入地跟进技改项目,对关键工艺、关键设备和新技术做好前期的人员安排和技术培训工作。   交流会后,赣南卷烟厂各对接小组根据职责范围分别与技改指挥部的对口小组进行了沟通,详细了解了相关项目的在建情况、设备技术参数、工程进度及近期工作安排等。   通过此次技术交流,赣南卷烟厂更
  • 江西中烟赣南卷烟厂为对接做好信息化知识储备

      烟草在线赣南消息  针对赣州卷烟厂“数字化工厂”的新要求,为实现信息化工作的无缝对接,江西中烟赣南卷烟厂多项措施加强信息化人才队伍建设,着力做好信息化知识的储备。   成立机构,负责信息化培训和对接工作。2012年7月,成立了自动化信息化专题对接小组,并抽调技术骨干到组,开展信息化人员培训组织和与新厂对接工作。   理清思路,把握培训重点。在与赣州卷烟厂技改部有效沟通和对招标文件认真研读的基础上,认真谋划了信息化培训思路:以网络、数据库、服务器(PC和小型机)、安全、IT管理和新技术等内容为培训重点,经过自学、外出培训、厂家培训和调试实操四个阶段,打造一支“技术过硬、业务熟悉、综合素质高”的能胜任新厂“数字化工厂”要求的信息化人才队伍,实现与新厂信息化工作的无缝对接。   组织