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烟草在线大余消息 为进一步有效地提高干部职工的业务水平、思想水平和领导水平,切实打造学习型赣州烟草。近日,江西大余县局以强化学习为抓手,从三方面出发使干部职工的思想和行动都能统一到“卷烟上水平”上来。
一是不断完善学习制度,保证员工学习时间、内容和效果的落实,促使学习更加深入持久健康地开展,从而在学习中提升工作能力。
二是成立互动学习小组,相互帮助、相互学习、相互监督,形成比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围,全面提升队伍学习能力和业务水平。
三是实行部门负责制,由分管领导对人员日常学习情况进行督促、指导,严格落实责任,把学习情况纳入当月绩效,全面提升人员学习主动性。
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烟草在线韩城消息 为进一步提升营销队伍素质,努力打造一支“业务精、作风正、协作好、业绩佳”的营销团队,近日,陕西韩城烟草“四力齐发”促进营销队伍上水平
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烟草在线临洮消息 为进一步加强职业技能鉴定通过率,提高专卖队伍上水平,培养应用型、技能型、一专多能型人才队伍,甘肃临洮县局结合当前专卖管理工作实际
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烟草在线扶风消息 为进一步推进专卖队伍建设,提升专卖管理人员综合素质,陕西扶风县局通过开展专卖技能提升活动,使专卖管理员在许可证管理、内部监管、卷烟质鉴等岗位练兵的学习中,掀起了一阵“比、学、赶、帮、超”的学习热潮,全面推动专卖队伍建设上水平。
一“比”,新老同志比一比、赛一赛,看谁判定真假卷烟的速度快而准、谁的询问笔录详实全面,谁画的许可证现场勘查图准确、清晰。以“比”助学,全面激发大家的学习热情。
二“学”,学一学别人的优点,老同志学新同志的创新方法、新同志学老同志的工作技能,相互借鉴、学习日常工作中的采用的好方法、好技巧,进一步夯实理论知识基础和提升业务技能水平。
三“赶”,通过学习、比武,使大家认识到的自身不足,明白自已与他人存在差距
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3月30日下午,江苏省盐城烟草系统优秀县级局总结观摩会在滨海县局隆重举行。市局领导班子,各处(室)负责人,各县(市)局局长、副局长、专卖科长及相关工作人员近90人参加会议……
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烟草在线江西消息 近日,江西省吉州区局(分公司)不断加强营销教育培训,坚持做到“三个注重”,推动营销队伍建设上水平。
一是注重保持战斗力。加强培养营销人员强烈的敬业精神和高度的责任感,始终保持卷烟营销人员良好的敬业精神和自我约束能力;二是注重理论联系实际。培训结合卷烟商品营销工作实际,通过生动的语言和丰富的案例,提高卷烟营销人员的专业能力;三是注重综合素质培养。以培训营销人员需要具备的素质为目标,将这些能力的培养贯彻于学习培训的过程中,使卷烟营销队伍成为一个高素质的工作团队。
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烟草在线江西消息 近日,江西省吉安市吉州区局(分公司)不断加强营销教育培训,坚持做到“三个注重”,推动营销队伍建设上水平。
一是注重保持战斗力。加强培养营销人员强烈的敬业精神和高度的责任感,始终保持卷烟营销人员良好的敬业精神和自我约束能力;二是注重理论联系实际。培训结合卷烟商品营销工作实际,通过生动的语言和丰富的案例,提高卷烟营销人员的专业能力;三是注重综合素质培养。以培训营销人员需要具备的素质为目标,将这些能力的培养贯彻于学习培训的过程中,使卷烟营销队伍成为一个高素质的工作团队。
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烟草在线旬阳消息 为进一步提升基层烟叶技术队伍工作水平,陕西省旬阳县局结合全县基层烟叶工作实际,着力强化“四种意识”,助推基层烟叶技术队伍工作上水平。
一是提升责任意识。该县局从强化思想政治教育入手,全面强调基层烟叶技术人员牢固树立正确的人生观、事业观,要对本职工作负责,对行业系统负责。即:要对烟叶工作的全局负责,也要对具体的人和事负责;对烟叶原料质量水平的持续提升负责,也要对烟农收入的增长负责和满意度负责;要对烟叶生产的对标指标结果负责,也要对烟叶生产的过程和规范负责。要真正把烟草人的自豪感、荣誉感和使命感,化作责任感,在实现旬阳烟草“建设山地优质烟叶强县、打造一流县级烟草企业”愿景目标的过程成为排头兵。
二是提升能力意识。突出在思想教育上下功夫、在能力提升上做文章,
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烟草在线四川消息 为全面提升营销人员素质,着力打造一支职业化、专业化的卷烟营销队伍,近日,四川省眉山市局(公司)积极组织三项培训,有力地促进了营销工作的开展。
组织卷烟品牌文化宣贯培训。重点针对娇子(硬阳光100)、七匹狼(纯雅)、七匹狼(通福)三个规格,从自主培育品牌的目的、意义、方法等进行全面、深入、细致地讲解,有效解决了自主培育品牌的难点和问题;同时,邀请浙江中烟进行“一个灵魂,三篇文章”品牌文化宣贯,进一步增强了大家培育品牌的自觉性和使命感。
组织卷烟营销18个配套文件培训。结合当前卷烟营销重点工作,组织全体营销人员深入学习了18个配套文件,着重强调了自主培育品牌的工作管理规范、功能终端建设
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报表处理等学习内容。
近年来,扶绥县局(营销部)高度重视员工队伍建设工作,将教育培训作为推进员工队伍上水平的一项重要工作来抓。教育培训计划