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  • 卖场如何向人力成本要效益

    像外人那样斤斤计较,遇事双方都会容忍着点儿;二是这些人不会偷懒、敷衍你,因为毕竟是亲戚,打断骨头连着筋,责任心不一样;
  • 为党旗增光添彩(图)

    ,肯吃苦、敢创新、勇于应对挑战,遇事沉着冷静,始终站在分厂、公司改革发展的前列,努力为分厂、公司推动精细化企业管理工作和创建和谐企业发展战略目标奉献
  • 践行“三讲”在岗位

    高于一切,以个人利益服从党和人民的利益,以大局为重,以集体的利益为重,不要遇事先计较个人“得”与“失”,不要事事都想占便宜,更不
  • 工作杂谈

    跑的勤。而从个人的付出及工作的难度阻力的角度来讲“遇事往深的想,做事往精处干”这不仅是一种态度,更是一种勇于承担的气魄和坚持不懈的毅力。人人口中都能说出很多管理学至理
  • 浅谈烟草行业基层“微腐败”治理

    ;人际交往很频繁,中国也是个“人情社会”,遇事也需要讲感情、讲亲情,有时也会有心理的纠结,但如何正确看待社会交往,正需对待家属子女和亲
  • 推进国有企业党建工作与业务工作深度融合研究

    ,提升各项制度的生命力,坚持用制度管人管事,养成遇事想制度、办事靠制度,促使全体人员对现行有效制度全面理解掌握,扎实做好企业各项管理工作
  • 交出一份亮眼答卷

    ,突出加强对宪法、民法典等法律法规的宣传,通过面对面及线上线下相结合等方式,及时回应群众诉求,帮助群众养成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的习惯
  • 浅议县级烟草如何加强职业化队伍建设

    ,导致职业规范执行不到位。由于年龄层次、文化层次、思想素质等多方因素影响,目前县级烟草队伍的整体职业素养还不强。具体表现有:少数员工责任意识淡薄,遇事
  • 发展为要 法治筑基

    。   “通过深入学习交流,领导干部法治意识明显增强。各级领导干部自觉在法律范围内活动,带头养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的习惯。”在云南省局(