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10月16日，云南省局（公司）财务处、审计处、人事处调研组一行到昆明市局（公司）就财务审计队伍建设情况开展专题调研，市局（公司）纪委书记、分管财务副经理及财务部、审计部、人事部负责人陪同调研。

，加强财审队伍建设。

，提升“财务共享”能力。四是建设人才队伍。加强财审队伍建设,提升财务人员专业水平。要加强财务人才管理，提升财审人员政治站位，激发队伍活力，提升履

效益，持续提高财务管理水平。积极践行“四审”要求，更好发挥审计顺向服务作用，着眼作风建设和能力提升，突出抓好财审队伍建设，全力

，以财审队伍建设为保证，提高企业运行质量，提升资产管理水平，为促进黄金叶品牌上水平和实现河南中烟新跨越提供有力支撑。要围绕预算管理上水平、成本费用

整改。五是加强财审队伍建设，提高工作水平。突出抓好作风建设、能力建设和政策研究，推动精益课题和科研成果落地。　　省局（公司）机关各部门

”的规定，切实加强基层纪律建设。财审队伍建设方面，要求财务审计人员要勤于学习，养成自主学习的习惯，面对的新任务、新挑战，要善于思考、敢于

；五是强化内部审计监督；六是推进财审队伍建设。　　会议还邀请了审计署南京特派办处长做了题为《企业审计与依法治企》的讲座，并对2014年度财务会计工作考核先进单位南京

，不断强化财审队伍建设。市局（公司）始终坚持围绕中心、服务大局，立足推动完善行业内部管理和服务生产经营，切实履职尽责，

不断提高，财审队伍建设进一步加强。　　会议强调，面对新形势、新问题、新要求，财务审计工作要真正发挥支撑作用，必须做到四点：一是要狠抓

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