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南昌烟草规范员工培训工作

　　烟草在线南昌消息　　近日，南昌市烟草专卖局制订下发《员工教育培训管理办法》（以下简称办法），规范并完善全市系统教育培训体系。　　《办法》明确了基本原则、培训对象、培训内容和方式，以及师资力量安排等，提出了年度教育培训需求计划编制意见，确立市局人事劳资科为员工教育培训的归口管理部门，并负责审核全市系统培训需求计划和组织实施工作。　　《办法》规定，员工培训分岗前培训、转岗培训、待岗培训、业务技能培训四类，主要围绕实际工作需要的政治理论、业务技能、职业道德、基本法律法规、文明服务礼仪等内容，进行脱产、集中授课、拓展训练、高端教育、远程教育等形式培训，并要求每次实施培训，有记录、有效果评估、有学习人员出勤、表现、考试成绩通报等，以保证培训效果。

2011-07-27 00:00 首页>文化频道南昌市局　章凤英
江苏省局领导到睢宁检查指导物流中转站管理工作（图）

绩效考核、员工规范、员工培训、配送安全及岗位练兵等工作方面管理到位，且资料齐全、详细，特别是在7S现场管理标准工作上敢于争先、勇于创新，切实做到7S现场管理资料

2011-04-01 00:00 首页>新闻资讯>国内江苏省睢宁县烟草专卖局　张云峰、张建
强化人力资源管理促发展

，逐步建立科学的岗位评估体系、完善的薪酬激励机制、规范的员工培训开发体系，形成一支适应烟草企业发展需要、专业结构合理、胜任岗位需要、有利个人成长的人力资源队伍，

2013-06-13 00:00 首页>管理营销>企业管理李哲民

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