烟草在线—吸烟有害健康！

为加强专业技术人才队伍建设，四川省烟草专卖局（公司）近期根据国家局专业技术资格管理办法，突出“考评结合、以考促学”的基本思路，研究制定了全省系统专业技术职称评定管理办法，为专业技术人才成长建机制、搭平台、严规范、增活力。

完成安全标准化培训，4至5月份开展排查摸底并逐一列出问题项清单和需完善的文件清单，5至6月对照排查摸底中存在的问题实施整改。在上半年基本解决现场规范和专业技术方面存在的问题

规范落实不同层次的安全检查制度，保存各类安全检查记录，确保类隐患完成整改闭环，每月要定期进行一次安全生产风险分析。要严格规范专业技术检测。按期限完成各类防雷设施

，形成科学规范的专业技术技能人才评定和聘用机制，建立专业技术技能人才专家库，优化3类职务相统一的薪酬体系，实行专业技术技能人才津贴制度，拓宽

，完善领导班子和领导干部考核评价机制，加大竞争性选拔管理人才工作力度，高度重视后备干部队伍建设，积极完善人才引进培养机制，进一步规范专业技术

一套科学合理的考核激励机制。切实体现专业技术含量和技能水平以及贡献大小，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好机制；进一步规范专业技术岗位设置，

，推进规范专业技术和职业资格评聘管理，充分调动人才的积极性和创造性。要按照老中青队伍的不同特点和状况，公平公正地抓好干部队伍建设工作，加大竞争性干部选拔

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