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  • 要求落实:三种意识之差

      烟草在线专稿  纵观身边的一些现象,有些工作之所以没取得预期效果,有些问题之所以长期存在,有些事故之所以反复发生,究其原因,大都有一个共性,即此前虽都有明确的制度、规定与领导要求,但是完全没有或没有完全按制度、规定和要求去认真落实执行的结果。   要求并等于落实,安排也不等于执行。要想取得工作的预期效果,杜绝事故的发生,减少问题的存在,不但需要完善的制度规定与流程,不但要进行明确的要求与强调安排,更为重要的是要将要求转化为落实的具体行动。为此就要做到:   要切实增强责任意识。对工作是高度负责还是敷衍塞责,事关工作质量与效果,折射个人形象和作风。有职必有责,无论是一名普通员工,还是一名领导干部,敬业爱岗、尽职履责都是基本的
  • 广西大新县局组织签订2015年生产责任书(图)

    的统一,要求落实的统一。“书”上谈责无异是纸上谈兵。   通过组织开展安全责任书的签订,强化安全生产责任意识,狠抓工作落实,以高度的责任心和使命感
  • 陕西中烟旬阳厂借力十八大推进学习型党组织建设

    ,深入调研,自觉做学习型党组织建设的领学人,动员和带动全厂干部职工主动把省工业公司的工作部署和要求落实抓好旬阳卷烟厂的具体工作结合起来,扎实开展
  • 江西中烟赣南厂“三学三注重”强化学习型党组建设

    每月组织召开班子成员中心组学习,主动把公司的工作部署和要求落实抓好本厂的具体工作结合起来,扎实开展各项工作。二是突出抓好领导干部进部门、到一线、蹲现场的学习调研工作。该厂
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