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烟草企业职工要向姚明学习
,发扬艰苦奋斗优良传统和作风,贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规。要提高
职工队伍
整体素质,抓好企业中心工作,夯实基础管理,推进
精细管理 促进“创先”
,业务水平不断提升,全力打造一支适应新形势新任务要求的高素质的干部
职工队伍
。三是要继续开展“创先争优”,构建以“四进”(进班子、进岗位、进制度、进流程
学习七一讲话 促企业发展
,以真抓实干的实际行动促进烟草企业科学发展。 第一,烟草企业要加快队伍建设,提升素质活力。要学习领会胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,把
职工队伍
的思想
注重团队精神 促企业发展
价值观,全面加强各级领导班子建设和党风廉政建设,积极推进行业企业文化建设和人才队伍建设,大规模开展教育培训,努力提高干部
职工队伍
整体素质,为
郑州卷烟厂加强文化建设 明确企业能力价值导向
;
职工队伍
的技术、文化素质相对较低,成为这一阶段文化发展的主要特征。 (二)文化发展提升阶段 时间从九十年代中后期到2003年7月。郑烟以“八五”技改主体
企业要从成功中学习
,烟草企业需要打“组合拳”,在多方面采取有效措施,提高
职工队伍
综合素质,才能在产品常新方面有所变化和突破,立于不败之地。特别是要
靠人才支撑企业发展
价值观,以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态,扎实推进人才工作创新发展,全面建设高素质干部
职工队伍
,为实现“卷烟上水
浅议烟草专卖局建设基层学习型党支部
的烟草行业干部
职工队伍
。下面结合烟草专卖局(公司)基层党支部的实际,谈谈如何创建学习型党支部。 一、烟草专卖局(公司)基层党支部创建
河南中烟召开干部领导大会 主要领导进行调整(图)
和领导班子建设,不断提高干部
职工队伍
整体素质。要把加强理论武装摆在队伍建设的首要位置,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。要进一步健全党组中心组理论学习制度,
对创建优秀县级局工作的分析与思考
干部
职工队伍
中没有形成自觉参与创建,自觉搞好创建的活动氛围,从而影响影响整个创建工作的贯彻落实。 二是创建标准还不够高,工作措施落实不到位。在创建活动中
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