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工作考核方案》，围绕“三个注重”开展考核工作，确保年度各项物流工作重点任务顺利完成。
一是注重突出重点。此次考核将2016年物流工作重点任务和反映物流运行质量的关键
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;学习市局新下发的2015年岗位工作过程化考核方案，强调督察工作严格按照办法执行，防止此项工作流于形式。
一是提升督察考评形象。选拔配备精通业务、责任心强的专职人员成立
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质量的考核工作，将烟叶内在质量作为重要指标纳入烟叶站点的年度考核方案中，作为各乡镇来年烟叶种植计划的分配依据。为做好此项工作，县局烟叶实验站认真组织
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近日，河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心卷包车间结合盒条件操作流程及说明，实行盒条件关联质量三级管控措施，自主编写盒条件系统试运行考核方案
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烟草在线新疆消息 2月12日，新疆维吾尔自治区烟草专卖局（公司）机关召开办公会议，专题研究2014年度地州市局（公司）领导工作业绩考核办法及机关绩效管理办法。
新的工作业绩考核办法，坚持以绩效管理与体系建设相结合、部门考核与岗位考核相结合、个人绩效与部门绩效相关联的原则。以绩效管理推动体系建设，提升基础管理水平；以干部考核带动员工考核，增强绩效责任意识；以逐级评价推动层级管理，提升机关工作效率。旨在通过加强工作绩效考核，落实区局（公司）“瞄准一个目标、树立五个形象，采取六条措施，实现持续发展”的年度工作任务，探索“三大课题”在新疆烟草实现的途径和方法。
区局（公司）领导、机关各处室主要负责人参加会议
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烟草在线宁乡消息 为确保烟叶生产工作的顺利开展，保证烟叶生产的各项要求和措施及时有效地贯彻落实到位，保证烟叶生产政令的畅通，湖南省宁乡县烟办、烟草公司通过仔细的酝酿，决定参照政府部门绩效考核的方式，一改过去陈旧的考核办法，全新推出2014年烟草行业考核细则，全力加强烟草绩效考核，确保各项工作的落实，促进烟叶生产质效的提高，保障烟叶生产的持续发展。
1.全年考核按以100分为基础进行加分制计算。基础工作占10%，它包括各类情况的统计汇报，数据的整理收集，各类工作制度的制定等等。烟叶生产工作占70%，分备耕生产、大田移栽、大田管理、科学调制、准确分级、烟叶送售等方面。烟叶生产组织形式建设占10%，主要是烟叶合作社建设。综合工作占10%，主要是烟叶生产的各项综合评
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烟草在线上饶消息 近日，江西上饶信州区局根据省、市局相关文件要求，制定并实施《信州区烟草专卖许可证管理考核方案》，实行分片管理，指定专人
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，锻炼出一支技术过硬、工作作风优良的高素质维修团队，近日，四川中烟绵阳卷烟厂芯心物流班组开展了《设备管理科辅联维修团队绩效考核方案》实施以来的第一次技能测试。
为使
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中市烟草专卖局围绕年度目标任务，抓住关键工作环节，制定科学有效的考核方案，稳步推进考核管理工作顺利进行。
一是强化组织协调，夯实各级责任。统筹考虑考核
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局（分公司）严禁按照州烟草专卖局（公司）的要求制定了《祥云县2017年烤烟漂浮育苗工作实施考核方案》，认真组织实施育苗工作，并严格
