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上海烟机公司完成班组长
竞聘选拔
工作
烟草在线上海消息 近日，根据《2015年度上海烟机公司班组建设方案》，上海烟机公司通过竞聘、推选和委派三种方式对76个班组开展班组长
竞聘选拔
工作，共产
新疆卷烟厂开展车间基层管理人员
竞聘选拔
工作（图）
烟草在线新疆消息 1月30日，新疆卷烟厂举办生产车间值班长岗位
竞聘选拔
演讲活动，规范、健全员工职业发展通道，进一步完善管理人员激励机制，
上海嘉定烟草通过“四项措施”优化人才
竞聘选拔
烟草在线据上海烟草集团网站报道 近日，上海嘉定烟草强化人才队伍建设，通过“四项措施”优化营销部人才
竞聘选拔
，建立人才储备库，构建具有嘉定
四川广安市邻水县局公开
竞聘选拔
人才（图）
烟草在线邻水消息 为贯彻落实“以人为本，人才强企”战略，进一步拓宽选人用人通道，优化配置人力资源，近日，四川广安市邻水县局（分公司）开展股级干部竞聘工作，并顺利完成部分中层干部岗位的有序调整。 本次竞聘有以下几个突出特点。一是广泛选才，自愿报名。竞聘前对拟聘岗位、竞聘条件进行了公示，做到广泛宣传；条件设置未进行新老员工身份限制，未设置“高门槛”，保证广泛参与；职工报名过程中，坚决杜绝被动参与或人为操作，确保志愿报名。二是选拔严格，流程公正。制定了详细的竞聘方案，成立领导小组，对报名人员进行严格的资格审查。竞聘采用现场陈述、民主投票、组织测评方式确定最终上岗人员。投票匿名，唱票公开，测评
四川峨眉山市局组织开展部分岗位公开选拔竞聘会
实际对区域市场部副经理、综合办综合管理员、稽查中队长、专卖科综合管理员四个岗位进行了公开
竞聘选拔
。 为确保能够按照规定动作选拔优秀人才，局（分公司）
海烟薄片公司启动复合型岗位竞争选拔工作
人员综合素质和业务水平。公司力求通过公开
竞聘选拔
，形成既有竞争又有交流，既有民主又有集中，既有培养又有选拔用人的良好氛围，促进人才由“单一型”向
江西婺源县局召开中层干部竞争上岗大会
岗工作公正、公开、有序进行，县局严格履行程序，精心组织，采用竞聘演说和民主测评相结合的
竞聘选拔
方式，并成立中层干部竞岗领导小组。通过自愿报名
江苏睢宁局动员一线员工参与股级干部竞争上岗（图）
竞争上岗活动。 动员会上，仲崇太局长说，随着市局劳动用工人事制度改革的逐步推进，这次在全市公开
竞聘选拔
股级干部，很公平、公正，彻底
广西百色市局进行专卖特勤大队负责人公开选拔工作
烟草在线百色消息 为充分扩宽用人渠道，构建岗位靠竞争、竞争凭能力的用人机制，3月29日，广西百色市局进行专卖特勤大队大队长、副大队长公开
竞聘选拔
。本次
江苏贾汪区局举行稽查中队长岗位公开竞聘大会（图）
。为公开、公正、公平的做好中队长
竞聘选拔
，贾汪区局专门成立了由各部门负责人组成的评委小组，对竞聘活动切实做到过程公开、结果公示。 在当天竞聘大会上，7名竞聘
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