烟草在线—吸烟有害健康！

为深入贯彻全面从严治党要求，引导全体党员争做“四讲四有”合格党员，营造“比学赶超”的浓厚氛围。近日，江西铜鼓县烟草专卖局党支部召开九月份党员积分评定专题会议

方法，从五个维度对一级、二级、三级工程师进行量化积分评定、聘任、考核，搭建技术人才培养高地。　　从“会干”维度，激发干事动能。围绕技术人员个人年度绩效考核

，提升诚信互助小组建设的广度与深度，运用积分管理办法对零售户的“五亮”情况进行积分评定，激发零售户的参与热情。二是发放统一公示牌。专销两员配合将公示牌发放给城区

就能领取积分兑换物品。”拿到兑换的物品后，村民朱艳高兴地说。村民正在“爱心超市”兑换物品。马丽菊摄为实现规范管理，黄草岭乡制定《积分评定规则》《建设运行

，年度综合发稿数量和积分评定先进个人，持续激发通讯员写作主动性和积极性。

凝聚队伍堡垒力量，促党员带头争创佳绩。全面推行党员积分制管理，一方面将岗位绩效考核与党员积分评定紧密结合，另一方面将评先选优与积分管理挂钩，激励

;依托党建阵地设立的党员“红黑榜”，定期公示党员积分排名，让党员在群众面前亮身份、树形象，形成对标达标、比学赶超的良好氛围。屏边县烟草专卖局党员积分评定公示

的栏头分为“时间、加分内容、积分额、签名、备注”等项目，一目了然。则旧村“爱心超市”积分评定项目分为9个大项，内容涵盖爱党爱国、积极参与乡村治理、勤劳致富、尊老爱幼

。　　积分周期：积分制的积分周期确定非常重要，按照当前的零售客户经营统计习惯，建议还是以月度为积分评定周期，每月评定一次；以年度为

开展、主题党日活动开展、党员积分评定、系统数据资料的采集录入等有待进一步加强。党支部规范化建设有待进一步提升。会议强调，党建工作是企业的“根”和“魂”，是凝集力量、攻坚克难

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