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11月30日，云南中烟曲靖卷烟厂举办数字化转型研讨沙龙，以党建为引领，进一步激发创新创效活力，积极营造开放、共享、共治的数字化氛围

2022年11月30日，云南中烟曲靖卷烟厂举办数字化转型研讨沙龙，以党建为引领，进一步激发创新创效活力，积极营造开放、共享、共治的数字化氛围

为培养员工创新思维、激发创新活力，近日，陕西中烟工业有限责任公司延安卷烟厂“党建+青年”创新工作室组织举办了以“创新思考者”为主题的创新研讨沙龙活动。活动涵盖多部

;通过打造青年员工数字能力看板、召开数字研讨沙龙、组建精英工作室等方式，全面盘活青年队伍。看板展示，数字能力一目了然2022年，该局梳理归总了与当前工作、学习

青年员工数字能力看板、召开数字研讨沙龙、组建精英工作室等方式，全面盘活青年队伍。看板展示，数字能力一目了然2022年，该局梳理归总了与当前工作、学习和参与

专业技术，结合布置改进课题，提高人员的组织协调、分析策划、决断能力。利用好创新工作室平台，大力开展工艺质量研讨沙龙，碰撞思维，拓宽知识面

搭建的思想、业务交流新平台，目前已经开展了“数字化转型研讨沙龙”、现场微党课观摩及支部特色实践交流等活动，推动基层党务干部围绕重点工作碰撞思想、交流观点、促进工作。

里；差距的原因是什么；如何去减少差距，通过开展座谈调研、研讨沙龙、个性交流等方式，查不足、找差距、明方向，树立“慢进是退、不进更是退

文化氛围，企管研讨沙龙应运而生，每周都有几十名职工自发参加研讨。　　正如湖北中烟总经理彭明权所言——学习，不只是八小时之内的事情。湖北中烟大力倡导业余互助

在党支部、党小组和团委、团支部建立了QQ群，通过组织专题研讨沙龙的形式，让QQ群成为广大党员提升技能、交流心得、碰撞思想火花的开放空间。利用手机短信，开展读书荐

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