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广东中山开展践行“二三五”实践暨物流队伍建设系列活动(图)
真情流露的感动,有至真至诚的感谢。 局党组对本次活动表示重视和关心,赖少洪局长、总经理来到现场观看
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演讲,并上台同大家进行了交流。赖局长强调了安全
如何建设一流物流人才队伍
,营造凝心聚力的环境,提供施展才华的舞台,塑造重视人才的文化,真正让各类物流人才能够安心工作、主动工作。一是要完善
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薪酬体系。由于各种原因
湖北荆州卷烟物流配送中心稳步推进疫情防控期间复工复产
部署全部返岗复工,中心进一步加强做好办公场所、生产车间、配送车辆等重点部位通风消毒工作,在物流监控门房安装一套红外测温设备,可方便快速检测
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入园状态
如何塑造卷烟物流精益文化
益文化塑造,达到满足
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精神、物质需求,从而提升他们的满意度、忠诚度和奉献度,激发其工作激情、创新热情和企业感情。 首先,要增强员工对
立足“五个强化”提升物流作业水平
烟草在线专稿 现代物流建设,是烟草行业一项长期的战略任务。要在“现代、经济、适用、效率”的总体方针下,立足“精益物流”的建设要求,抓好
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浅谈如何做好基层卷烟配送中转站建设
。通过网络培训平台,动员
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参加 《物流管理》《基础管理》等学科的学习,进一步提升了
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的知识面和业务水平。 奖优罚劣,体现出“知识”的力量。通过
广东清远烟草推进物流岗位大练兵活动深入开展
培训环境,实现岗位练兵常态化,通过集中学习、网络培训、测试检验等形式切实强化业务理论知识学习,进一步夯实
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理论知识水平。锤炼“攻坚队”,
关于提升烟草物流核心能力的路径探析
,明确突发事件责任分工、应对程序和处置要求,增强
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安全防范意识。要定期组织开展应急预案演练,制定应急预案演练计划和演练方案,明确演练时间、演练内容
安徽宿州烟草迅速实施物流园区封闭式管理
人员基本生活需求,解决物流人员后顾之忧。本着“安全、卫生、适宜”的原则,他们以部门为单位,充分利用办公室、会议室、休息室等场地,合理编排
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山东潍坊:上好开工物流安全“第一课”
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牢固树立“红线”意识,厚植正确的安全责任观、价值观和亲情观;深入开展安全隐患排查整治,实行安全生产网格化管理,构建员工、业务部门、安全
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