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、有本事、素质高”的人选出用好。
严格履行程序。牢牢把住干部选拔任用的关键程序和环节,是选准人、用好人的关键所在。必须严格执行从基层推荐、民主测评、充分酝酿、组织考察、党组决定、张榜
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;“我会一种本事,可以把烟圈吐成莲花,你信不信,我赌这一百块钱!”
小东媳妇看着一百块钱,粉粉红红的,太可爱了。所以
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,把政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的同志选拔到支委会中来。按照规定,以无记名投票方式差额选举产生新一届党支部委员会,该局(营销部
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:坚持“节奏要快”,用那些雷厉风行、闻风而动、创造性开展工作的人;坚持“标准要高”,用那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、群众信得过的人
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和卷烟打假打私工作,力求通过转变机关干部作风,促使机关干部把精力放在抓事业上,把本事放在抓发展上,把能力和水平体现在抓成效上;力求通过
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、员工队伍建设和学习型组织建设,扎实开展范围广、层次深、适应时代需要的各种学习培训活动,努力建设一支政治上靠得住、群众信得过、工作有本事的员工队伍。
二是解决“作风
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支支吾吾,顾左右而言他”。少数烟草企业为了经济效益,压缩人力资源成本,往往将一些快退休的领导干部和职工安排到安全生产部门,不聘用有真本事的安全员,不聘用安全工程专业或相关工科
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向他请教技术,他都毫不保留,和盘托出。“自己赚钱不是本事。能带动更多的人一起创富,这才是本事。”边喂牛,吴绍祥边乐呵呵地说道。
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老同事,他和我在一个部门工作过,他对我启发和帮助很大,鼓励我好好干,不要辜负了青春时光。他爱抽烟、喝酒,凡事看得比较开,也比较乐观,他劝我不要忘记学习知识,多掌握本事,他说只要自己有本事,干啥都会有出息
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和烟草方面的报刊杂志从来不看,当然也谈不上汲取其中的营养成份了。
在这个世界上,没有本事就被被人剥削,有本事就剥削别人,这是生存的弱肉强食丛林