烟草在线—吸烟有害健康！

抓好育苗精量播种与苗床精细管理，以确保为广大烟农培育出高质量烟苗。　　据悉，师宗县局（分公司）强化育苗数量考核。严格按大田种植计划面积组织

为确保今年烟叶调运顺畅，云南师宗县烟草专卖局（分公司）明确重点，强化同一份合同交售次数量考核，加强烟叶调运环节监管。师宗县

烟叶采集工作专项绩效考核的通知》，落实到个人，具体考核办法：一是要求每个烟技员每个等级采集1公斤，并对采集基本可用烟叶数量考核。二是可用烟叶样品

多种调查方式，对重点户采取直接检查方式核查“假私非”烟销售情况，最大程度真实反映当地市场状况。三是改单维度绝对发现数量考核为相对值评价多维度考核，引入环比净化

教育培训计划，对内训师负责的培训项目进行计划执行率考核，有效促进内训工作计划的严肃性。　　三是对课程研发数量考核。按照内训师管理办法规定，内训师在年度内要

;严格执行日收购数量考核制，坚持将考核结果与月度绩效挂钩。要求相关人员要按照日收购计划，进村入户组织烟农积极交售烟叶，迅速掀起烟叶入库高潮。　　二是抓纯度管理

提出的问题进行了解答：首先，明确了对基础员工的考核由数量考核转向质量考核，例如走访的质量、客户信息维护、总量评定开展情况、零售户应知应会的情况等服务

考核激励机制。六月初，县局经认真分析和研究，将以往政务信息数量考核改为质量考核，把上报的政务信息经市局（公司）采用的作为考核标准

完善；优化烟叶结构，严格对优化结构鲜烟叶处理工作进行统筹规划，集中销毁鲜烟叶处理点规划地点及数量。　　考核采取对各乡（镇）上报

了工效量化、优差排序、末位惩罚、公示上墙的考核机制，着力发挥考核的激励作用。在数量考核上，设定50捆基数，建立数量考核台账，每超（欠

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