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江西西湖区烟草组织全员签订文明出行承诺书
近日,江西省南昌市西湖区烟草组织48名员工集体签订《电动自行车文明出行承诺书》,做好“文明交通出行”的践行者。
江西省南昌市西湖区烟草专卖局重视节前廉政工作
)“五一”期间廉洁自律
提醒
函
》,提醒党员干部自我约束,文明过节。
河南扶沟烟草局“四个维度”加强干部队伍建设
,用好
提醒
、
函
询、诫勉手段,促使干部职工在工作中进一步转作风提效能。三是聚焦务实重干,增强工作精度。加强干部队伍业务工作培训,培养进取精神、担当
江西省南昌市西湖区烟草专卖局深入推进廉政文化建设
“滚动式”学习;在每个节庆日来临之际,组织开展廉政风险提醒谈话,发放《廉政风险
提醒
函
》;并通过区局工作群及时发布“每日提醒”,观看
江西南昌市西湖区局传达“全市系统警示教育电视电话会议”精神
、敏感时间节点,向全体干部职工发送
提醒
函
、承诺书,严明纪律要求,并通过专题会议以案示警,教育引导广大党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线
江西新余市局“点线面”结合构建警示教育覆盖网
,起到了很好的警示作用。紧盯关键节点,坚持抓早抓小、防微杜渐,每个节假日来临前,通过下发通知、通报典型案例、发送廉洁
提醒
函
等方式提醒党员干部要时刻
江西省南昌市西湖区烟草 传达“全市系统警示教育电视电话会议”精神
、敏感时间节点,向全体干部职工发送
提醒
函
、承诺书,严明纪律要求,并通过专题会议以案示警,教育引导广大党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线
江西省南昌市西湖区烟草专卖局以“四化”为抓手落实纪检监察和党风廉政建设工作
。在“春节”“清明”“五一”等重要节点,以全体员工大会、三会一课为载体,对全体党员干部进行经常性党风廉政提醒教育;并在重要节点前采取案例学习、签发
提醒
函
、视频
山东省局(公司)严把三关 加强干部管理
,坚持集体廉政谈话和任前谈话制度,严格执行廉洁自律各项规定。加强组织部门职能监督,加强干部事项报批报备、“裸官”、干部兼职、干部回避管理,加大
提醒
红塔集团推进干部管理工作创新
在履职过程中出现问题的干部,更有计划地主动进行
提醒
、
函
询、界面,每个季度均设置有考核指标。便于及时进行纠正。这种主动出击的工作方式,更有利于做到防微杜渐
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