设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
在线参阅
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
在线参阅
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 929 篇
立足生态优势 推进烟区可持续发展
管理人才和
技术人才
的培养、培训和引进力度,造就一支结构合理、素质优良、适应现代烟草发展需要的专业化人才队伍。健全完善人才队伍激励约束机制,努力创建干事创业的内部环境。加大与科研机构
烟草企业人力资源战略分析
;没有把它提升到企业的战略发展的高度进行规划、配置、开发和利用。 另一方面,我国烟草企业专业技术人员知识水平和创新意识亟待提高;高级管理人才和高新
技术人才
不足。我国烟草
推动“卷烟上水平” 实现跨越发展的几点思考
;充分调动全员的积极性和创造性,为“卷烟上水平”提供人才支撑。要建立人才储备机制,积极探索企业人才库建设,加快推进专业
技术人才
职务评聘工作,不断拓宽
卷烟上水平 基层商业单位如何做?
,加快推进专业
技术人才
职务评聘工作,不断拓宽员工职业发展渠道。做好干部的储备工作,建立健全干部选拔任用机制,注重从基层一线选拔干部,
浅探华为的创新成功
,同时实施严格的人才选拔和培养机制,吸引并保留了大量优秀科研和
技术人才
。华为在组织架构、供应链管理、市场营销等方面也进行了诸多创新实践,如IPD(
张建民:聚力抓好下半年重点工作 确保完成全年目标任务
技术人才
奠定良好基础。“深入推进改革牵引发展。”着力提高运行效率,深化卷烟营销市场化取向改革,优化资源配置方式,深化烟叶流通体制改革;着力增强
江苏中烟鑫源烟草薄片公司:党建领航 聚力发展
烟草、香精香料调配等专业人才的培养力度,持续为创新人才队伍补充新鲜血液。在人才激励上,制定专业技术岗位评聘办法,打通专业
技术人才
发展通道,完善充分体现
风劲潮涌逐浪高
4项,为南昌卷烟厂创造经济效益1378万元,培养专业
技术人才
256人,为企业发展提供了坚实的保障。如今,就地技改后的南昌卷烟厂新厂房里到处焕发
一支卷烟里的“大江大河”
人与新生代
技术人才
,在一次又一次可能不会取得成果的磕绊摸索中,为下一代储备果实。不为盛名而来,不为低谷而去。这是属于当代新工业技术人的“大江大河”。声明
93 / 93
首页
上一页
85
86
87
88
89
90
91
92
93
末页