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  • 四川乐山五通桥区局召开“六有”基层党建动员会(图)

    ;市局(公司)局长(经理)尹柯、科及办公室相关人员出席了本次会议。   会上,首先宣读了《五通桥区局(分公司
  • 新形势下加强党员领导干部建设

      新形势下要必须毫不动摇地加强领导干部的思想政治教育。在社会转型经济转轨、社会价值更加多元环境下,切实保持清醒头脑,始终保持党的纯洁,努力经受住执政、改革开放、市场经济、外部环境“四个考验”,加强思想政治建设尤为重要。
  • 红塔集团与陕西中烟交流党建文化建设等工作(图)

      烟草在线据陕西中烟工业公司网站报道  7月26日下午,红塔集团党委副书记、纪委书记施永超一行11人抵达陕西,与公司就党建、思想政治、企业文化建设工作进行了广泛深入交流。公司党组成员、纪检组长陈建利出席并主持座谈会。   陈建利对红塔集团一行来陕表示热烈欢迎,他深情回顾了陕西中烟与红塔集团的深厚交往和友谊,对红塔集团多年来给予陕西中烟的支持和帮助表达了感激之情;热情赞扬红塔集团在行业改革发展中的排头兵作用,表示要继续与红塔集团保持深入的交往和深厚的感情,共同在践行“两个至上”行业共同价值观,推动行业“卷烟上水平”战略任务中作出新的更大的贡献。   施永超表示,红塔集团与陕西中烟有着十八年密切交往,无论他本人还是红塔集团,对陕西中烟都有着深厚的感情,多年来一直关注、关心陕西中烟的发展。这次到陕西中烟一是加强感情交流
  • 新形势下做好员工思想政治工作的思考

    思想动态近年来呈现出来一些新的特点和特征。传统的方式面临更大阻力,需要企业把思政工作与企业生产经营紧密结合,及时发现企业各种思想和利益冲突,优化思政工作引领范畴
  • 四川井研县局召开“六有”基层党组织建设动员会(图)

    )“六有”基层服务型党支部建设工作要求,安排部署基层服务型党支部建设工作,市局(公司)科长曹爱洪到会指导,井研县
  • 重庆中烟涪陵卷烟厂开展青年党员讲党史故事活动

    者大课堂”上有一节特殊的课,这节课的讲台上,来自基层党支部的青年党员,用生动的言语和丰富的图片、文字、视频等,讲述着《习近平讲党史故事》一书
  • 江西庐山烟草:“三个一”强化建设 助推企业高质量发展

    今年以来,为进一步加强职工思想政治工作,提升支部领率力,江西九江庐山市烟草专卖局始终坚持把思想政治建设摆在首位,着力抓好党性修养教育、党纪法规教育和理想信念教育,利用“三个一”为抓手,着力解决职工思想政治建设和党建与业务双向深度融合的问题,积极调动员工干事创业从“被动式”向“主动式”转变,不断推动庐山市烟草事业高质量发展。
  • 江西中烟赣南厂科创新开展工作全面对接赣州烟厂

      烟草在线赣南消息  江西中烟赣南卷烟厂政工科围绕工作实际,从服务企业生产管理入手,坚持思想领先原则,找准结合点,创新开展工作,全面对接赣州烟厂。   服务两个中心。一是服务企业生产管理工作。坚持思想领先原则,找准结合点,强化班组文化建设,抓实落脚点,根据职工关心的热点、焦点、难点问题,拓宽思想服务途径,结合企业生产管理活动,拓宽工作服务途径。二是服务企业异地改造工作。通过各种舆论工具大力宣传对接赣州卷烟厂的重大意义,针对可能出现的种种问题,分析职工的思想动态,积极做好思想引导工作,唱好技改和发展主旋律,把广大职工主动引入到行业和企业改革发展中来,做好思想保障工作。   深入开展“235”教育实践活动。以“235”教育实践活动为抓手提升支
  • 江西中烟赣南厂积极创新方式方法充分发挥优势

      烟草在线赣南消息  随着赣州卷烟厂易地技改步伐的加快和新建企业的诞生,企业的思想政治工作所依托的环境、条件发生了深刻的变化。江西中烟赣南卷烟厂深知,人一旦有了思维定势,习惯于往日的工作方式和程序,就会对新的形势与新的任务产生不适症,从而产生抵触情绪,特别是在对接过程中,新管理方法与老管理体制之间往往会发生冲突。在这一新形势下,企业只有充分发挥思想政治工作的优势,才能为企业发展提供精神动力、智力支持和思想保证。    讲清形势,顺畅沟通交流的渠道,营造理解和尊重的氛围。“通则不痛,痛则不通。”建立有效的沟通渠道是做好对接特殊时期以及新建企业思想政治工作的前提和基础。在企业内部加强信息的沟通,架构起管理层面与职工之间的平等交流之道:一方面充分利用企业内部网络、简报、宣传栏、形势报告会、讲座、广播
  • 广安:不一样的“三八”节【图】

      烟草在线广安消息  “这是过啥子节哟?纪念品也不发了,还送东西出去。”科政工管理员王倩提着一箱牛奶嘟囔着,似乎不很高兴。   那是3月8日早上9点