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  • 贵州施秉县局开展干部作风建设宣传教育活动

      烟草在线施秉消息  1月28日上午,贵州施秉县局为切实改进工作作风,提升各部门执行能力和服务水平,召开作风建设宣传教育学习会议。   会议首先传达了中共黔东南州纪委关于六起违反作风建设规定典型问题的通报(黔东南纪发[2014]4号);然后认真组织大家学习了中共贵州省烟草专卖局纪检组关于印发《全省烟草商业工作人员作风问题处理办法(试行)》的通知(黔烟党纪〔2014〕3号)。   会议强调:一是要高度重视,认真学习。二是要深刻理解,全面落实。三是要强化监督检查,持续常态治理。四是要加强责任追究,严格执纪问责。五是要对执行不力、屡禁不止、隐瞒不报、包庇袒护的部门,一经查实,将从严追究部门负责人的责任。     
  • 贵州施秉县局开展全员禁止赌博活动

      烟草在线施秉消息  近日,贵州施秉县烟草专卖局为贯彻落实全县严厉打击赌博违法犯罪专项行动紧急会议精神,加强社会管理,严厉打击赌博违法犯罪行为,净化社会风气,维护社会治安秩序,形成全社会惧赌拒赌的良好氛围。该县局与全体员工签订了2014年度禁止赌博工作责任状。   责任内容:一是严禁干部职工及家庭成员涉赌、参赌;二是严禁干部职工为“黄”、“赌”、“毒”及黑恶势力充当“保护伞”;三是干部职工要加强对家庭成员的禁赌宣传和思想教育,提高对“黄”、“赌”、“毒”社会危害性和现实危害性的认识;四是积极主动参加各种“禁赌”宣传活动;五是发现“黄”、“赌”、“毒”等违法犯罪行为要及时向政法机关检举揭发。   责任追究:本部门干部职工及家庭成员凡是有涉赌、参赌行为的,一律向局党组做出书面检查并进行通报批评&#
  • 贵州施秉县局党组召开专题民主生活会

      烟草在线施秉消息  2014年1月8日下午,贵州施秉县烟草专卖局党组按照县委、县纪委统一安排召开了2013年度民主生活会。会议由党组书记、县烟草局局长杨昌义主持,党组成员、县烟草局领导班子成员参加会议。县纪委、县委组织部有关领导列席会议,并作了指导讲话。   本次民主生活会以深入学习贯彻党的十八大、省第十一次党代会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以为民务实清廉为主题。力求通过开展批评与自我批评,认真查找思想、工作、作风中存在的突出问题,剖析原因,明确改进措施。会前,县局党组进行统一部署,召开党内外群众座谈会,广泛征求对党组、党组成员和领导班子的意见建议,在广泛听取意见、深入调研的基础上,认真撰写自我剖析材料&#
  • 贵州施秉县局开展2013年四季度中心组理论学习

      烟草在线施秉消息  12月20日,贵州施秉县局(分公司)召开2013年第四季度党组中心组学习例会。   上午组织学习十八届三中全会精神,并传达州直机关党委转发《关于做好2012年度党费收支情况公示的通知》。   下午集体讨论分析人民群众反映强烈的突出问题,围绕如何以十八届三中全会精神为指引,扎实有效地开展好服务群众的实践活动,促进“两烟”生产经营持续,稳步、健康、和谐发展。   县局(分公司)党组、领导班子成员及各股室站副股级以上干部共20余人参加学习。      
  • 贵州省施秉县局召开严控烟叶生产规模工作会

      烟草在线施秉消息  近日,贵州省施秉县局(分公司)召开严格控制烟叶生产规模工作布置会。   会议深入传达贯彻了《国家烟草专卖局关于严格控制烟叶生产规模的紧急通知》(国烟办〔2013〕129号)精神,分析了当前烤烟生产工作面临的新形势,并针对下一步工作,提出了具体的工作要求。   一是及时向各级政府部门汇报烟叶生产面临的形势,认真细致地做好烟农的思想工作,采取各种有效方式,广泛宣传严控规模的政策和任务,做到家喻户晓。二是指导烟农严格按照种植收购合同种植烟叶,切实维护国家计划的严肃性。对于个别超面积种植的烟农,要深入细致做好政策宣传和说服工作。三是引导烟农加大不适用烟叶的田间处理,提高上中等烟比例,严格按合同生产交售烟叶。四是按照计划收购量、烟农生产水平和单产水平&#
  • 贵州施秉县局召开第二季度集中学习会(图)

      烟草在线施秉消息  4月25日,贵州施秉县局组织二季度党组中心组学习,局长(经理)杨昌义主持了会议。   学习期间,与会人员认真学习了《中央八项规定》、《李明海局长在全州烟草纪检监察工作会议上的讲话》、《吴微波书记在全州烟草系统纪检监察会议上的工作报告》、《突出重点、狠抓落实,为建设更加规范更富效率的黔东南烟草提供纪律保证》等内容。   会议要求全体党员、干部要紧密结合实际,以高度的政治责任感,切实按照《中央八项规定》和纪检监察会议精神,进一步转变机关作风,切实解决好机关作风、卷烟营销、烟叶生产、绩效考核等方面存在的问题,用科学发展观的思想来推进施秉县局各项工作,确保学习取得实效。          
  • 贵州施秉县局三举措强化用人机制和考核办法

      烟草在线施秉消息  2013年初以来,贵州施秉县局(分公司)果断采取三措施,强化用人机制和考核管理办法   一是在单位三年进行一次岗位竞聘的机制下,在全州烟草系统范围内率先实行一年一聘的用人机制。组织实施了又一轮的岗位竞聘工作,在竞聘出各股室站负责人之后,由各股室站负责人自行摘取所需要的工作人员,真正地实现了人员的优化组合和人尽其才的考核用人机制。   二是对已聘任的专业技术职称及职业技术职称人员进行年考评。对不合格的5名同志解除聘任,促使一部份工作不努力的员工面临危机感。   三是出台季度、年度考核办法。将全额绩效工资纳入考核范畴,明确考核的目的、意义、范围、内容、方式、及兑现办法。通过一季度的考核,查找出存在的问题,使干部职工明确了解下一步工作的努力方向。
  • 贵州黔东南州施秉县局四项措施打造“四优”发展环境

      烟草在线施秉消息  为最大限度地优化烤烟生产发展环境,贵州黔东南州施秉县烟草专卖局(分公司)坚持以岗位创标兵、窗口创示范、单位创先进、服务创一流、站点创最优“五创”为载体,以寻标—对标—定标—达标“四标”为抓手,着力打造四个最优发展环境。   一是围绕权力规范运行,着力打造公开透明、廉洁高效的企务公开环境。   二是围绕行政效能提升,着力打造便民利民、方便快捷的服务环境,营造与烟农鱼水情深的良好氛围。   三是围绕社会和谐稳定,着力打造依法办事、公正文明的执法环境。 四是进一步优化烤烟生产发展环境,着力打造基础设施建设、改善生产环境。   据悉,通过以上措施,目前施秉县烟叶生产各类配套服务、优惠政策逐步健立完善,服务质量明显提升,各项工作取得显著成效。截至10月底,全县烤烟累计
  • 湖南常德狠抓烟田冬耕工作助烟叶丰收

      烟草在线据搜狐报道    农村有一句俗语:“翻土过冬、来年长疯”。大凡田土深耕可以为农作物生长发育创造一个良好的环境条件,田土冬耕翻晒,有利于阳光紫外线杀灭病菌,有利于土壤墒情。在湖南省常德市的桃源、临澧、石门等地烟叶生产基地,部分烟农对烟田冬耕翻晒不力,影响了烟叶品质提高和种烟收入。因此,普及冬耕知识,组织烟农及时抓紧冬翻冬耕工作,是烟叶丰收的重要任务。   春节前夕,围绕2012年烟叶生产,记者在桃源、临澧、石门烟叶基地采访,众多烟农对当前烟叶冬耕提出了许多建议。烟叶生产的当务之急就是烟田冬耕翻晒,这是今年烟叶丰收的希望所在。   烟田翻晒刻不容缓   常德市桃源、临澧、石门等地烟叶生产基地,过去大多数是稻田或农民的自留地,土壤大多为水稻土。现在,烟农在水田推
  • 湖北鹤峰县烟草盘活闲置烤房

    近日,湖北省恩施州鹤峰县的烤烟收购工作已顺利收官,但家家户户的烤房并没有就此“清闲”起来。鹤峰县烟草专卖局(营销部)倡导烟农综合利用闲置烤房,盘活闲置资源。