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  • 云南师宗县局(分公司)确定实施主体推进烟田残膜存量污染治理

    )深入宣传、加强组织、强化考核,确定实施主体,推进2020年6万亩烟田残膜存量污染治理。   师宗县在工作中,明确实施主体,确保污染
  • 河南省局加强规范管理工作考核

    ;公司)印发《河南烟草专卖系统2015年度规范管理工作考核办法》,强化管理,强化考核,切实增强全省系统事事讲规范、时时重规范的主动性和自觉性
  • 贵州黔西南州局(公司)“三个始终”坚决打赢烟叶非法流通治理持久战

      烟草在线黔西南消息  贵州省黔西南州局站在维护国家利益、烟农利益和社会稳定的高度,紧紧围绕“黔锋七号”专项行动的开展,突出“完善体系、攻防结合、内部监管、强化考核
  • 五方面构建专卖内管监督体系

    何构建专卖内部管理体系、提升内部监管能力,从内控制度、运行机制、部门协作、强化考核、队伍建设等方面进行有益探索。   严格规范是保持行业持续健康发展的“生命线”,也是
  • 江西南丰烟草强化考核提升烟叶生产水平

    近期,江西省南丰县烟草专卖局(分公司)以全力提升烟叶生产基础工作为目标,详细制定考核措施,切实提升烟叶生产基础工作。
  • 河南省局(公司)强化考核评价着力提升机关党建质量

    为充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,激发党员干部比学赶超、干事创业、担当作为,近日,河南省烟草专卖局(公司)印发《机关党支部工作考核评价办法》,进一步发挥党建考核“指挥棒”作用,不断提升机关党建质量,为推动全省系统高质量发展提供坚强的政治保障。
  • 贵州贵溪市局强化考核提高工作效率

    今年以来,贵州贵溪市烟草专卖局为加强企业管理,提高员工的工作质量和效率,多项措施对员工工作质量进行督查考核,提高了企业管理水平。
  • 云南武定县局强化考核工作 促进卷烟营销

      烟草在线武定消息  2013年,云南武定分公司贯彻落实“稳定销量、调优结构、改善服务、平稳发展”工作方针,及时制定健全考核办法强化卷烟销售网建工作管理考核,建立良性竞争工作机制,提升营销水平,增强团队实力,保持卷烟营销稳定发展。    2013年武定县卷烟销售网建工作目标是:销售数量8632箱,单箱销售27058元。分公司为确保工作目标实现,奖勤罚懒,考核工作依据《2013年卷烟销售网建工作管理考核办法》进行,以公平、严格、结果公开、结合奖惩、客观考评、反馈等考核原则,由销售科负责牵头组织有关人员进行实施,考核对象为卷烟销售全体人员,月度绩效工资和年终绩效工资全额纳入考核,其中:销售量与月度绩效工资挂钩比例为10%,网建、婚庆等工作与月度绩效工资挂钩
  • 江西南城县局强化考核力度提升工作水平

      烟草在线南城消息  近日,江西南城县烟草专卖局(分公司)组织召开了行政办公会,会议由局长(经理)邓雄主持,副局长、副经理和全体中层干部参加会议。   会议就加大对机关人员的考核工作进行了讨论,会议确定了考核工作的几项内容:1、按照公平公正、总量平衡的原则进行考核。2、考核内容涵盖工作目标、工作业绩、出勤情况、市局相关考核几反而方面。3、成立考核小组,每月进行集中考核,考核对象为县局所属四个部门。4、制定详尽的的考核细则,根据考核情况在员工的绩效工资里进行奖罚。  
  • 江西石城对农资供应和盖膜待栽工作进行强化考核

      烟草在线石城消息  为进一步加快农资供应和盖膜待栽工作进度,为移栽工作奠定基础,近期,江西省石城县烟草专卖局(分公司)制定考核方案,对农资供应和盖膜待栽工作进行单项考核。   一是要求各烟站严格按物资供应规定和配方施肥要求供应农资,并进一步加快农资供应工作进度,对春节前农资供应比例未达到90%以上的烟站,按标准进行经济处罚。   二是动员烟农抢抓晴好天气有利时机,迅速掀起盖膜待栽高潮,凡实行膜上移栽的乡镇,要求2月20日前全面结束盖膜待栽;膜下移栽的乡镇,必须在3月5日前移栽完毕;对未及时完成工作任务的烟站,按标准进行处罚。   三是所处罚的工资全部用于奖励按时间节点及时完成任务的烟站。   通过考核,提高了烟技员工作积极性,加快了工作