烟草在线贵溪消息 今年以来,贵州省贵溪市烟草专卖局为加强企业管理,提高员工的工作质量和效率,多项措施对员工工作质量进行督查考核,提高了企业管理水平。
一是完善考核机制。进一步完善考核办法,明确考核内容,成立考核领导小组,落实考核计划,组织考核协调、考核汇总、统计考核分值、编写考核通报等相关事宜。
二是创新考核办法。采取领导带队,各部门抽调人员对各部门和员工的工作计划、工作目标、工作质量、工作纪律等内容每月进行一次考核评估。各网格工作站则采取交叉检查模式进行考核,通过走访市场考核既能了解各网格工作站的市场动态、价格管理、客户卷烟库存、品牌培育、零售终端建设等情况,又能够相互学习,取长补短,共同提高。
三是出台激励措施。加强考核结果的运用,将考核结果作为年终绩效分配、评先评优、职务晋升、工资调级调档的重要依据。
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