烟草在线—吸烟有害健康！

”的最大不同，或者说整个行业面对“136”、“345”的最大不同。不搞应试教育。之前对于“532”、“345”，大家第一反应是对号入座，为了确保一席之地

;不可避免地走上了“应试教育”，甚至于不惜代价、不顾后果地凑数达标。现在到“136”、“345”这里，更接近于从应试教育到素质教育的转变，不追求一时快、短期快

题涵盖了一个或多个鉴定点，应试要求越来越高，难度随之增加。四是部分专卖人员多为聘用人员，流动性较大，取得岗位技能鉴定资格证时间不长就由

　　烟草在线新余消息　　为推进物流人才队伍建设，提升物流员工业务素养及应试技能，近日，江西新余市烟草公司物流中心组织开展烟草物流师岗位技能鉴定考前培训

鉴定考试积累实战经验，以提升参考人员的应试素质。　　7月11日，制丝车间主任王旭东、设备主任文萧亲自带队，组成评审团，组织了一次论文答辩的模拟考

“十年磨一剑，一朝试锋芒”，一年一度的高考即将来临，为给广大考生提供一个安全、舒适的备考应试环境，6月5日，安徽省亳州市烟草专卖

式的应试教育培训，驾考新标准的难度的确增加了，但对于扎扎实实的素质教育培训，驾考的难度则非但没有增加，反而在某些科目降低了。今年推出的驾考新标准

;宁明营销部副部长覃仁华根据考试范围，对分析市场、服务客户、品牌培育、营销策划等方面的知识进行了梳理讲解。此外，针对员工应试方面的短板，简要介绍了复习方法

。通过集体学、现场答的学习模式，总结应试技巧，帮助参训人员掌握审题方法，明确解题思路，做好时间规划，提高应试技巧。三是练好实操本领

专业知识》、《烟草物流师基础知识》等鉴定教材进行了详细、扎实的讲解。同时结合前几期物流师的技能鉴定的考试重点，对参培人员的学习方法、应试技巧、重点提炼等方面的综合应试技能开展了课堂模拟演练

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