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　　烟草在线崇左消息　　为培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，在全单位形成“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围，广西崇左市局有序开展年度评先评优工作

;湖北省枣阳市烟草专卖局日前出台《年度评先争优实施办法》，建立规范的争先创优激励机制。　　一是对争优的标准进行界定。把工作业绩好、团队精神好、职业道德好作为优秀部门评先标准，把

又是岁末年初，和其他部门一样，年度评先树优工作再度被摆上行业各级各部门的重要工作日程。在行业高质量发展背景下，如何更好地发挥评先树优的应有作用是一道考题，值得行业各单位各部门特别是主要负责同志认真思考。

评比结果，还将对"送货服务红旗车组"获得者给予相应奖励，并作为年度评先选优的优先条件。

的要求，从考核入手，加大考核力度，力争年底全面完成销售任务。　　二是为确保员工年度评先评优的公平性，各单位（部门）在

的特种设备、危险化学品等进行专项安全检查，认真梳理排查出的各类隐患，并加以整改，将隐患消除在萌芽状态；对班组进行安全考核，作为月度和年度评

，同时填写保养检查表。活动参与保养的具体情况将纳入种类年度评先参考。

等行为，取消当事人年度评先评优资格，并按规定进行严肃处理，涉嫌违纪违法的，由执纪执法部门进行处理。　　

，评出“自主品牌培育明星”，营造出比、学、赶、帮、超的品牌培育氛围，作为绩效考核和年度评先争优的评选依据。　　

措施和考核办法，将全员每次考试成绩与当月本人绩效挂钩，与年度评先评优挂钩考核。

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