烟草在线—吸烟有害健康！

;实现岗位联动将卷烟市场的不规范行为进行联合整治查处。　　烟草专卖部门员工岗位联动即一个工作岗位和另一个岗位搭建联动机制，利于提高工作效率，进而提升效能。烟草部门的员工

近日，甘肃景泰县烟草专卖局（营销部）积极应对卷烟分拣高峰，全方位组织协调，多岗位联动作业，加大志愿帮扶、设备维保

;由班组长授课，各岗位联动，共同学习防火和逃生自救知识，形成消防安全互联互防体系，切实提高员工火灾应急技能，提升班组消防安全应急能力

逐一登记，通过这种方式，取得大户真实销售数据。　　三是完善机制，齐抓共管。加强专卖、内管、营销等岗位的联动，结合不同监管对象实际探索具体工作开展

风险排查登记表，坦诚接受职工群众点评，以对事业负责的态度，带动全员自觉排查。　　二是中层岗位联动查。科室负责人对照部门职责定位情况，通过自己找、领导

先行；排查员工执行力，对照活动要求查工作落实、职责履行、问题整改等情况；排查岗位联动协调性，看各岗位之间有无推诿扯皮，部门联动是否

，减轻劳动强度，推动流程、节点、岗位联动，全面提升工作效率、工作质量和服务水平。　　　　打造精益化物流。以建章立制、物流成本费用管控、规范经营、岗位创新为主

，充分考虑系统运行中各关键环节的管理要求，以及交接班、换牌、停机、停电、设备点检等影响系统稳定运行的主要因素。二是要建立完善岗位联动考核机制。采取有效管理措施、工作流

;巡检工认真复检并进行反馈，通过多岗位联动实现闭环管理。勇挑重担，冲锋有我。为保障设备正常运行，卷包车间组建了青年突击队。队员们穿梭在各个机台间，

卷烟营销高质量发展目标，昭通市局（公司）还注重岗位轮训和岗位联动，着眼“学习+实践”持续激发营销人员活力，培养一专多能

烟业智汇