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烟草在线山东消息 8月26日，山东潍坊市局（公司）召开2014年制度评审会议。
会上，与会人员学习了《山东省烟草专卖局（公司）系统制度建设管理工作规定》；整顿办负责人对有关重点环节进行了解读；市局（公司）机关有关部门负责人对制度建设工作提出了意见和建议；制度管理员对市局（公司）机关制度梳理情况进行了通报。
对下一步工作，会议要求：一是扎实开展制度梳理。各部门要高度重视，重新梳理现行有效制度，严格按照党的群众路线教育实践活动和前期制度梳理工作确定的完成时限，做好制度“立、改、废”工作，确保制度内容与中央八项规定、相关政策相吻合，与行业新形势、新要求保持一致。二是建立制度运行良性机制。认真学习《山东
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烟草在线山东消息 为进一步加强机关作风建设，提高机关服务水平和能力，近日，山东潍坊市局（公司）创新教育实践活动载体，组织开展机关作风整顿活动，根治“四风”病灶，持续推动作风改进。
一是找准突出问题，深挖“病灶”。对前期征求到的209条意见建议进行深入分析研判，认真梳理出当前市局（公司）机关在“四风”方面存在的12条问题和在“责任、担当、效率”方面存在的15条问题，作为作风整顿活动的整改重点，并组织各部门和全体干部职工采取“群众提、上级点、自己找、相互帮”的方式，对照27条问题，深入查找部门、个人存在的问题，找准“病灶”，深挖根源，增强了活动开展的针对性和目的性。
二是制定整改措施，对症“下药”。坚持
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烟草在线山东消息 近日，山东潍坊市局（公司）以庆祝建党93周年为契机，开展庆“七一”系列活动，推进党的群众路线教育实践活动深入开展。
学习先模，提升境界。利用集中学习日时间，组织全体党员观看中央指定观看的八部教育实践活动专题片《吴仁宝》，以先模人物的事迹，教育引导党员、干部如何做一名合格的共产党员，如何以实际行动践行党的群众路线，进一步增强了党员、干部群众路线意识。
评选先进，树立榜样。在市局（公司）系统组织开展优秀共产党员和优秀党务工作者评选表彰，62名党员和15名党务工作者分别被授予“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”称号。通过为全体党员树立身边的榜样，进一步激发了队伍活力，营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
结合实际
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烟草在线山东消息 为进一步强化党的群众路线教育实践活动督导工作，近日，山东潍坊市局（公司）召开教育实践活动督导工作调度暨督导组联席会议，进一步传达学习中央领导讲话精神和上级有关文件，总结梳理前期活动情况，深入查找问题与不足，确保“学习教育、听取意见”环节抓实抓好，为第二环节查摆问题、开展批评打下坚实基础。
会上，市局（公司）结合督导工作情况，对督导组提出了“四乘四”要求，即做到“四看、四抓、四个结合、四个更加”，做到教育实践活动成果加倍。
一是突出“四看”，防止学习教育浅尝辄止。要求督导组督导各单位切实把学习教育摆在重要位置，围绕“四风”进行有深度、有针对性的学习教育，通过看集中学习是否到位，看专题辅导是否开展&
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烟草在线山东消息 近日，山东潍坊市局（公司）积极创新党的群众路线教育实践活动载体，开展系列活动，搭建特色平台，提升教育效果，推动教育实践活动深入开展。
开展“书记讲党课”系列活动。组织市局（公司）系统各基层党组织负责人，采取集中授课和微型党课的形式，为全体党员上教育实践活动“第一课”，当好学习教育的“班主任”和“辅导员”。截至目前，全市系统各级党组织负责人为全体党员讲党课17次，其中机关各党支部书记讲党课3次。
开展“群众路线大家谈”系列活动。以“群众路线我来谈、我感言、我知道”为主要内容，在全系统组织开展“群众路线大家谈”系列活动，搭建职工思想交流、展示学习成果的平台，进一步激发党员干部参与活动的积极性和主动性。目前，全系统
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烟草在线据《东方烟草报》报道 4月15日，山东省局（公司）党组成员、副总经理宋新忠到潍坊烟草调研。
其间，宋新忠与潍坊市局（公司）、山东烟叶复烤有限公司领导班子成员及干部职工代表进行了座谈，到诸城市局（分公司）听取了教育实践活动情况汇报，实地察看了山东烟叶复烤有限公司诸城复烤厂生产和仓储现场。
宋新忠对潍坊烟草各项工作取得的成绩给予了肯定。对下一步工作，他强调，要进一步提高认识，凝聚共识，按照省局（公司）党组提出的“规定动作不走样、自选动作有特色”的要求，密切联系实际，扎实做好第一环节的各项工作，推动党的群众路线教育实践活动不断深入，特别是诸城市局（分公司）作为国家局第六
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烟草在线山东消息 1月17日，山东潍坊市烟草专卖局（公司）定向捐赠仪式在潍坊市儿童福利院举行，此次捐赠的10万元将用于改善孤残儿童的生活条件。这是自潍坊市慈善总会推出定点选项冠名赞助项目以来，潍坊市烟草专卖局第二次选择市儿童福利院进行定点捐助。仪式后烟草专卖局领导看望了孤残儿童。
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烟草在线山东消息 2013年以来，山东潍坊市局（公司）将QC小组活动作为群众性创新活动的重要内容，强化举措，注重引导，推进QC小组活动蓬勃开展，有力提升了企业创新工作实力。
建章立制。市局（公司）成立活动开展工作领导小组和推进小组，配备专职工作人员，相继制定《质量管理小组活动管理办法》、《问题解决型QC成果评审标准》、《创新型QC成果评审标准》等管理制度和标准，明确了活动程序，建立了评价标准和激励机制，促进了QC小组活动制度化、规范化、常态化。
强化培训。组织开展市、县两级培训，在培训过程中，注重“讲”与“学”，“做”与“指导”紧密结合，切实提高参培人员的专业水平和业务能力。2013年以来，市县两级培训面达到10
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烟草在线山东消息 为进一步提高自主创新能力，2013年以来，山东潍坊市局（公司）认真落实省局（公司）有关部署要求，结合工作实际，建立健全九项机制，进一步完善企业自主创新体系，不断提高企业持续创新能力和综合科技实力。
一是领导机制与管理机制齐抓。成立科学技术委员会及办公室，分门别类设立农业、卷烟、专卖、管理四个专业委员会，明确各直属单位创新管理责任，通过层层建立科技创新机构，全面加强对自主创新工作的组织领导。有效加强科技创新管理，建立科技创新管理体系及项目咨询决策、科技创新控制、成果应用评价等制度，确保全市系统自主创新工作科学化、规范化、制度化运行。
二是投入机制与激励机制并举。依据国家及行业有关科技投入政策，将科技投入作为战略性投资
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烟草在线山东消息 近日，山东省潍坊市局（公司）组织召开科学技术委员会会议，批准并下达2013年度科技项目计划。
为积极营造全员创新工作氛围，不断提升全市系统科技创新能力和水平，今年以来，潍坊市局（公司）围绕科技创新走在“全省前列”的工作要求，结合潍坊实际，广泛征集科技计划项目。经各单位（部门）推荐、对口业务审核、科技管理部门形式审查、各专业委员会初审、科技委研究，确定44个项目为市局（公司）2013年度科技计划项目，涉及烟叶技术、机械研发、品种培育、烟基建设、终端建设、品牌培育、卷烟鉴别、财务管理、企业管理、文化建设、信息化建设等多个方面。
为确保科技计划项目顺利实施并取得实效，潍坊市局（公司）要求
