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建立学习型组织与企业创新
烟草在线专稿 引:创新在现代社会有着重要意义。对企业而言,创新是提高竞争优势的主要途径,创新能够创造差别,使企业能够寻求新的竞争机会,并据此获得差别优势和利益。本文通过阐述学习与创新之间的关系、学习型组织的概念、组织学习的全过程模型及在创新中学习的有效途径,达到增强企业综合竞争能力的目的。 在全球化条件下,创新是企业参与竞争的主要手段;与此同时,竞争和创新也使市场更为动荡,对企业适应变化的能力提出了更高的要求,从而迫使企业要不断的开展创新而不被企业所赶超。另一方面,全球化使世界的联系日益紧密,一个企业的创新很快就会被其他地方的企业所认知、学习并模仿,其结果是创新的竞争由于模仿而经常转变为成本的竞争,从而也使创新的获益期缩短。正是由于这样一些新的现象,单单只
山东莱芜市钢城区局六项措施深入推进“235”教育实践活动
;坚持把建设“
学习型
组织
、
创新
型员工、服务型队伍”作为工作的出发点和落脚点,通过加强领导、制定方案、强化学习、丰富载体、创新活动、总结提高等“六项措施”的实施,确保“235
山东莱芜钢城区局党支部扎实开展“235”教育实践活动
烟草在线莱芜消息 在深入开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动中,山东莱芜市钢城区局党支部结合实际,坚持把建设“
学习型
组织
、
创新
陕西乾县局“235”教育实践活动“五抓五新”显实效
烟草在线乾县消息 在深入开展“践行两个至上、做到三个始终、树立五种意识”教育实践活动中,陕西乾县局突出以建设“
学习型
组织
、
创新
型员工、服务型队伍”为主线,以全面推进
陕西乾县局突出“五抓五新”确保主题实践活动扎实有效
烟草在线乾县消息 在深入开展“践行两个至上、做到三个始终、树立五种意识”教育实践活动中,陕西咸阳市乾县局突出以建设“
学习型
组织
、
创新
型员工、服务型队伍”为主线,以
深入开展对标和创建一流卷烟工厂工作促发展
比武、班组建设活动计划,明确了各班组活动的内容、时间节点、活动费用等。三是做好班组长培训。引导班组长将
学习型
组织
的
创新
理论、创新思维与方法融入到班组的管理活动中,进一步提升
文化创新促进企业发展
务,就不能在与同业的竞争中脱颖而出,走出一条辉煌的成功之路。要通过各种途径努力提高员工素质,把烟草企业建成“
学习型
组织
”、“
创新
型企业”。这些途径包括外派学习
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