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;努力在更高层次更高水平上推动该局优秀县级局创建工作。　　根据长效机制考评标准，研究制订该局优秀县级局长效机制建设文件，将严格进行实施，在现有成绩的基础上

，“百舸争流”赛马排名实现跨越式跃升，他个人先后被省局（公司）授予“全省优秀县级局长”，被市局（公司）授予“目标

4月26日至29日，烟草行业第十六期全国县级局局长轮训班在中国烟草总公司职工进修学院举办，行业县级局局长、分管专卖工作的副局长共计173人参加了培训。

2月25日，烟草行业第十五期县级局局长轮训班在中国烟草总公司职工进修学院开班。来自河北、山西、内蒙等省（自治区）的县级局局长、分管专卖工作的副局长共计172人参加培训。

副局长、苏宜新副经理向沛县局一行介绍了该局优秀县级局长效机制和勤廉立体防控体系建设有关情况。随后，两家单位对长效机制有关事宜进行了探讨与沟通，法规、内管等几个小组就当

。　　县级局长、配送中心负责人、全体营销员工、江西中烟代表和55名金圣优秀零售客户合计141人参加了会议。

，提升专卖基础管理水平。4、着力抓好专卖队伍建设，提升专卖队伍整体水平。　　该市局（公司）有关领导、各县级局长、副局长、专卖股长及稽查大队长

，要求做到“六个加快推进”：一是加快推进功能终端建设，持续展现卷烟营销新成效；二是加快推进优秀县级局长效机制建设，持续展现专卖管理新成效

　　烟草在线宝应消息　　为进一步强化和延伸优秀县级局长效机制建设，营造和谐的执法环境，江苏宝应县局把法制指导与文明执法、优质服务有机结合，三项措施整合执法

烟草企业文化展厅、四个一流建设展版及花园式单位建设情况。　　漳州市局（公司）领导游文忠、林亚头、卓东军、韩璐及各部门负责人，各县级局长出席了会议。

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