烟草在线—吸烟有害健康！

，就内管人才培育的帮带模式谈几点粗浅认识。一、内管人才帮带培育模式的现状各地市商业企业内管队伍建设发展不一，组织开展帮带培育方式也不尽相同，具体表现

为进一步提升内管人员业务综合素质，深入推进内部专卖管理监督工作，近期，江西省新余市分宜烟草多举措加强内管人才队伍建设。

为推动内管人才建设，提升全市内管人员的业务素质和技能水平，实现高效监管，近日，江西省宜春市烟草专卖局组织开展内管技能提升培训。本次培训邀请本市

　　烟草在线扶绥消息　　近年来，广西扶绥县局狠抓内部监督管理制度建设的健全和完善，力争培养一支能征善战的内管人才，为规范企业行为奠定良好的基础。　　一是

员开展轮流微授课；瞄准省局内管人才积分管理办法，督促内管人才不落伍、不掉队。四是控风险，提高全市规范经营防控意识。完善“两烟”生产经营风险防控指标

。　　此次内管技能竞赛以“强技能、促提升”为主题，既是落实全省专卖内管队伍建设发展战略的一项具体措施，也是对各单位重视推进内管人才选拔和培养的一次集中检阅，共有来自

，以致有些工作很难做到应知尽知、应干尽干，导致内管工作有时出现掉队或脱节。内管队伍结构变动过快的原因很大程度上在于内管人才往往通晓专卖、营销、物流和内管等四大方面的业务

烟业智汇