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江西中烟兴国卷烟厂企业文化建设迈上新台阶
烟草在线兴国消息 近年来,江西中烟兴国卷烟厂努力把企业打造成一支队伍、打造成一所学校、打造成一个家庭,积极营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的文化环境,从丰富精神文化,提升制度文化,推进行为文化,规范物质文化入手,通过文化软实力的塑造,充分调动了全体员工的积极性、主动性、创造性。 思想建设持续加强。围绕打造企业纪律严明、令行禁止的行为文化,着力加强党员、干部思想政治建设,先后组织召开了各类专题会,开展了对照检查、自我剖析、基层组织建设年、党建项目化、“235”主题教育等活动,加大宣传动员、落实工作责任,党员、干部的思想政治素质不断提升。 团结和谐氛围更加浓厚。积极参与江西省赣州市委组织的“三送”活动,分别组织30余名党员干部投入到“三送”活动,
江苏靖江市局重温《员工手册》 规划员工行为规范
工作效率、活激企业活力,推进
企业文化
建
,促进靖江烟草持续、稳定、健康发展。 靖江市局围绕机关作风建设工作重点,要求各部门在强化《员工手册》学习的同时
大连市局以“235”教育实践为重点继续保持队伍活力
进一步落实“四个建设”,推动“四个提升”,全面加强企业文化和服务品牌建设。要重点把握
企业文化
“
建
体系、搭平台、重考核”的要求,积极配合企业文化咨询机构
江西中烟赣南卷烟厂企业文化建设亮点纷呈
、全过程的
企业文化
建
塑格局。 二是理念为魂,塑造企业文化行动指南。一方面依托《金圣宣言》,强势宣贯。全厂以《金圣宣言》为依据,学习宣传企业目标、愿景
文化的彼岸是文明
中,收获文明创建的果实
企业文化
的“
建
”,在进行系统的文化革新后,必然要进入文化的宣贯落地阶段。企业在文化革新阶段提出的文化理念、价值体系,必须
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