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红塔集团召开岗位
任职
考核
信息系统交流会
烟草在线据红塔集团官网报道 近日,红塔集团召开岗位
任职
考核
信息系统工作交流会,进一步提高系统操作水平和可用性,确保集团岗位工作(绩效
珠纤公司完成中层管理人员
任职
考核
工作
烟草在线据珠纤公司网站消息报道 近日,珠纤公司顺利完成2011年度中层管理人员
任职
考核
工作。在全方位考核的基础上,公司对11位中层管理人员继续聘任,
珠纤公司启动2013年中层管理人员
任职
考核
工作
烟草在线据珠纤消息报道 4月2日,珠纤公司召开2013年中层管理人员
任职
考核
工作动员大会,正式启动两年一度的中层管理人员考核工作。 珠纤公司2013年度考核工作
红塔集团首次在线开展员工岗位任职评价
烟草在线据云南中烟官网报道 近日,红塔集团首次在岗位
任职
考核
信息系统开展2016年度员工岗位任职评价,并将考核结果作为员工岗位工资档次进退和评先评优的依据
红塔集团首次开展在线员工岗位胜任能力考核
烟草在线据红塔集团官网报道 近日,红塔集团首次在岗位
任职
考核
信息系统开展2015年度员工胜任能力考核工作,并将考核结果纳入2015年度员工岗位任职评价。 本次
南纤公司开展基层管理与技术人员岗位交流
任职
考核
,总体情况良好。根据考核结果,结合区域、部门以及个人工作实际,对部分基层管理与技术人员进行岗位交流,交流面达到40%。这是公司着眼建设国际
贵州毕节烟叶营销中心特种作业人员通过
任职
考核
烟草在线毕节消息 近日,贵州毕节烟叶营销中心20名叉车工、8名电梯工及2名特种设备专职管理人员通过了毕节市标准化协会任职资格考核,合格率达100%,圆满完成了特种作业人员任职资格考核取证工作。 据悉,为切实提高特种作业人员安全意识,规范安全操作行为,杜绝特种设备事故,该单位对初次取证人员采取“以老带新”、“传帮带”方式进行了为期1月的操作技能培训。与此同时还邀请了毕节市质监局特种设备安全监察科和毕节市质量标准化协会专业人士开展了为期2天的专项培训,培训内容主要有特种设备安全监察条例,叉车、电梯安全操作规程,日常维护和故障识别,近期全国特种设备事故案例解析,以及培训老师多年特种设备安全管理经验分享等。 通过培训,学员深刻认识到特种设备事故的易发性和危害性,纷纷表示只有不断加强自身业务
珠纤公司完成2013年度中层管理人员考核工作
烟草在线据珠纤消息报道 5月3日,珠纤公司顺利完成2013年度中层管理人员
任职
考核
工作。在全方位考核的基础上,公司对12位中层管理人员继续聘任,同时
红塔集团玉溪厂提前规划2012年人力资源管理工作(图)
人力资源管理工作会议。 会议现场 会议通报了2011年度员工职业通道建设、人才培养、技能鉴定及技能竞赛、岗位
任职
考核
、工作标准修订等重点工作的开展情况。与会的各部门专(兼
云南中烟玉溪厂完成维修指导师和卷包操作师评定
;经理论考试并结合年度岗位
任职
考核
,95名优秀卷包操作工脱颖而出,其中36人获二级卷包操作师资格,59人获三级卷包操作师资格。该项工作进一步拓展了卷包操作工的职业
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