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  • 浅谈专卖管理考核机制的创新

    从发展的角度来看,新生事物必将取代旧事物。而目前专卖管理考核存在诸多与新形势发展不相适应的地方,必须不断创新,通过建立一套行之有效的专卖管理考核机制促进专卖
  • 江西景德镇市烟草专卖局开展专卖管理考核

    专卖管理考核。一是明确检查方式。检查小组通过市场走访、系统查询、查阅资料等方式对各县级局开展专卖管理考核,客观评价各县级局专卖管理工作业绩。二是突出考核重点。以行政许可、综合管理、打假破网
  • 如何创新和完善基层专卖管理考核

      烟草在线专稿  专卖管理考核作为专卖管理工作的一面“镜子”,能真实反映出专卖管理工作中出现的各种问题。对全面提升专卖监督管理水平,切实提高专卖管理人员工作执行力以及
  • 广西区局出台专卖管理考核细则提高市场净化率

      烟草在线广西消息  为适应当前烟草专卖管理形势发展需要,不断强化专卖内部管理监督和日常市场监管,夯实专卖管理基础,提高对卷烟零售市场的控制力和净化率,日前,广西区烟草专卖局制定下发了《2011年专卖管理目标考核实施细则》。   该细则包括内部监督管理、卷烟市场管理、自律小组建设、优秀县级局建设、证件管理五大方面的考核。   内部监督管理方面,主要考核基础工作、同级监管、内管检查、落实整改等工作,并强调“单位出现违法、重大违规经营问题内管部门未及时发现、发现未提出整改意见或本单位业务部门整改不到位又没上报的,实行专卖一票否决。”   卷烟市场管理方面,主要考核案件任务、市场清理整顿、市场日常监管等工作,并设置了加分项,超额完成案件任务的给予加分。   自律小组建设方面,对落实明码实价,杜绝低价竞销、恶意竞争
  • 精确制导 以核心指标科学评价基层专卖管理工作

    ,繁琐向简易转变,低效向高效转变,进一步限制偏差的累积以及防止新偏差的出现,为各级专卖监管决策提供不同时段的数据支撑。   【关键词】专卖管理 考核
  • 湖南临武县局创新专卖管理岗位考核机制

    管理考核机制,用考核机制来管理人,用具体量化指标来衡量事,有效激发专卖管理人员工作热情与积极性,确保专卖管理上水平。
  • 如何做好县级局基层专卖管理考核工作?

    本身的局限性和各种主客观因素的制约,使得当前专卖管理考核工作还存在一些问题和不足,主要体现在以下六个方面:   (一)管理考核认识
  • 四川乐山市局科学调整县级局专卖管理对标考核指标

    4月上旬,四川乐山市烟草专卖局在充分听取11个县级局意见和建议的基础上,结合乐山工作实际,对县级局专卖管理对标考核指标进行了调整。
  • 云南富源县局出台方案深化专卖管理

      烟草在线富源消息  云南富源县烟草专卖局为规范全县“两烟”市场秩序和确保全县“两烟”目标任务,近日,陆续出台了该局2013年《专卖管理工作实施意见》、《内部专卖管理监督工作实施方案》、《专卖管理人员业务知识暨技能鉴定培训方案》和《专卖管理工作考核办法》,全面深化专卖管理各项具体工作。   该《专卖管理工作实施意见》和《内部专卖管理监督工作实施方案》明确了我局今年专卖管理工作和行业内部监管工作的指导思想、工作目标、工作重点、工作措施及方法,为我局烟草专卖管理指明了方向;《专卖管理人员业务知识暨技能鉴定培训方案》从培训目的、培训方式、计划安排和管理措施等方面全面安排了县局今年的专卖队伍人员培训管理工作;《专卖管理工作考核办法》明确了直属各专卖管理部门和烟叶生产经营部门及卷烟营销部门的具体业务工作任务和考核评分标准,按季度实现百分制管理考核,并将考核结果纳入县局(分
  • 山西省局组织开展2012年全省专卖监督管理考核工作

      烟草在线山西消息  为进一步促进各级专卖管理人员认真履行职责,推动专卖监督管理信息化、流程化、效能化建设,促进全省专卖监督管理工作全面提升水平和质量。1月15日至17日,山西省烟草专卖局专卖监督管理处召集各市局专卖科负责人及相关人员,组织开展了2012年全省专卖监督管理考核工作。   此次考核是继2009年以来,第四次通过专卖信息系统对全省专卖工作进行考核,保证了专卖监督管理考核工作的流程一致、尺度一致、标准一致,真正实现了考核工作的公平、公正、公开。此次考核工作根据省局有关文件执行,考核对象为全省11个市局,以及每个市局随机抽取50%的县级局,考核内容包括综合管理、市场监管、证件管理、内部监管、案件管理及卷烟打网络工作五项内容,考核方式采用通过山西省烟草专卖监督管理信息系统抽查检查的方式进行。考核人员在山西省烟草专卖监督管理信息系
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