本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

在线参阅

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 838 篇
  • 广西中烟科研项目喜获广西科学技术进步三等奖

      近日,由广西中烟工业有限责任公司原料供应部组织完成的《光伏发电-空气能热泵-密集烤房三位一体烘烤设备创新研究与应用》科研项目喜获广西科学技术进步奖三等奖。   该项目把可持续利用
  • 广西崇左市局(公司)领导到城区局(营销部)对自律互助小组建设情况进行市场调研

      烟草在线崇左消息  随着“三位一体”现代终端建设现场会日益临近,广西壮族自治区崇左市局(公司)领导很是关切工作进展情况,纷纷到各县
  • 广西龙州县局(营销部)开展零售户盈利情况调查

      烟草在线龙州消息  为深入推进专销零“三位一体”终端建设工作,进一步了解辖区零售户经营情况,近期,广西龙州县局(营销部)多
  • 转意识强实力 提盈利促工作

      烟草在线崇左消息  “现在我的卷烟月均销量从做“三位一体”终端建设前的月均120条到现在的月均350多条,每月卷烟盈15000-20000元之间,前期的投入很快
  • 广西崇左市局(公司) 纪检组长傅德潮到凭祥局(营销部)开展非烟商品陈列指导工作

    三位一体现代整店打造非烟陈列指导工作、三位一体推进过程中遇到的难点疑点开展座谈调研。   其间,纪检组长傅德潮一行5人到凭祥市白洁日用品店进行为期两天的非烟商品陈列指导和帮扶
  • 借靖西“东风”助推龙州三位一体“行好舟”

    为进一步开阔开展专销零三位一体现代终端建设的工作思路和方法,推动现代终端建设上新水平。近期,在崇左市局(公司)统一安排部署下,龙州县局(营销部)由副局长钟宜璋带领7名专卖、营销业务骨干前往靖西市局(营销部)实地进行为期一天半的学习交流。
  • 江苏南通通州区局“三位一体”促专销

      烟草在线南通消息  为进一步加大市场调控力度,提升专销联动效果,近日,江苏省南通市通州区烟草专卖局(分公司)以市场资源共享、专销优势互补为抓手,通过建立“日沟通、周互动、月分析”三位一体专销联动机制,切实维护辖区卷烟销售市场。   “日沟通”即专卖稽查队员与所对应的客户经理、配送员间建立起日常联动机制,除利用移动工作平台进行即时互动外,每天市场走访后及时分享传递市场信息,做好沟通交流;   “周互动”即基层服务站利用周例会,将每周货源信息、销售异常户、新增客户、停歇业户、市场违规新动向等情况进行通报,便于一线人员更好服务于客户,管理好市场;   “月分析”即每月召开一次专销良性沟通会议,总结前期工作经验,查找市场薄弱环节,及时发现存在问
  • 红塔集团“三位一体”强品牌 调转结构促发展

      烟草在线据《东方烟草报》报道   品牌是什么?   品牌是历经岁月沉淀的企业文化,是市场优胜劣汰的结果,是消费者忠实不二的选择……   在不断发展壮大的历程中,红塔烟草(集团)有限责任公司以市场为导向,打造从烟叶种植到市场营销完整的品牌管理链条,推进实现企业长远发展愿景与社会责任高度契合,形成了颇具竞争力和影响力的品牌。   原料——绿色生产,打造品牌导向型烟叶基地   优质原料是推动卷烟上水平的重要基础。特色优质烟叶,更是差异化品牌立足市场的根基。   为牢牢抓住原料这一品牌发展的生命线,红塔集团高度重视品牌导向型烟叶基地建设,通过推广良种、良法不断巩固品牌发展基础。   “K326”是红塔集团卷烟品牌“清香型”风格的重要支撑。而这一高品质的烟叶品种,在推广过程中可谓一波三折。   薛开政
  • 江苏射阳:建立“三位一体”专销合作机制(图)

      烟草在线射阳消息  为进一步加强专销合作,加大市场调控监管力度,近日,江苏射阳县局(分公司)制定专销合作办法,建立“日联系、周通报、月分析”三位一体专销合作机制,确保专销合作实现资源共享、优势互补、紧密配合的工作新格局。    “日联系”,通过基层服务站稽查中队稽查员与所对应线路的客户经理、送货员每日联系,做到发现问题及时沟通反馈。“周通报”,通过专卖监督管理科和每周结合部门职责相互通报有关情况。“月分析”,即每月召开一次专销联席会议,两部门及时反馈沟通情况,对存在的问题或市场薄弱环节,共同对市场进行分析和研究。   为确保专销合作有序开展,射阳烟草结合“三级同创”实际,对各基层服务站专卖中队和客服部提出三点要求:一是进一步增强责任意识࿰
  • 红塔集团“三位一体”构建母子文化引领企业发展

      烟草在线摘自《红塔时报》  红塔集团确立的“山高人为峰”企业精神和“人本至上、务实为先、创新求远”价值观三维一体的企业文化架构体系,构建起了引领红塔未来发展的企业文化。     同时,在深刻领会国家局“整体协同、明确边界、共享核心、分层定位、各具特色”的母子文化融合原则后,红塔集团结合自身实际,提出了“相同基因,和而不同”的母子文化建设原则,在体现共性的同时,彰显其个性。     近年来,烟草行业进行了大规模的联合重组,对于联合重组之后的企业,其背后不是一块形状可长可方、字体可大可小的“招牌”,而是一群群活生生的员工、充满着各式思想的人。而且,这些人都是被一定的文化传统熏陶过、影响过且具有一定价值取向的。     红塔也不例外,省内外9家生产厂通过联合重组走到了一块。企业联合了,不能说干部职