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上海烟印公司开展
一线
车间
思想政治工作调研
烟草在线据《上海烟业报》报道 一线职工对企业文化、管理目标、人才培养等工作的认知和理解程度,直接关系到思想政治工作的效果。近日,烟印公司生产车间组织开展了一线员工思想政治工作调研活动,旨在进一步提高生产车间思政工作针对性,加强相关管理措施的执行,促进“文化落地”。 此次调研以无记名问卷调查方式进行,涵盖生产车间管理人员、生产人员以及维修、辅助人员等各层面。经后期问卷情况统计分析显示:公司绝大多数员工对企业文化较为清楚,特别是对“职业自觉,现场主动”行为信条、“四精四无”工作理念和车间工作目标明确清晰;对车间的生产管理以及党建工作等方面的举措表示认同,大部分员工已能自觉、自发地开展现场管理等改进完善工作;基层员工学习热情和工作积极性普遍较高,对创建学习型组织等活动表示赞同,他们希望通过
上海烟草天津厂在
一线
车间
建设“文化长廊”
烟草在线天津消息 近日,上海烟草集团天津卷烟厂认真落实集团文化落地的要求,按照车间文化建设思路,精心建设
一线
车间
“文化长廊”,成为车间
【我最拿手系列征文】钳工,我最拿手!
△耐心进行锉削的刘春伟 天津卷烟厂 供图我是上海烟草集团天津卷烟厂
一线
车间
的维修工人。当初,通过了车间选拔成为了维修工,于是开始跟随师傅学习钳工这个工种,
湖北中烟三峡卷烟厂多举措推进“六型”班组创建
议精神,组织
一线
车间
班组长分享学习体会和优秀管理经验。 三是组织班组培训,提升班组建设管理能力。开展班组长培训,学习党的十九大对新时期产业工人队伍建设
江西中烟南昌卷烟厂完成春供异型烟手工包装任务
保证。 其间,厂长罗飚亲临现场查看异型烟手工包装工作情况,对奋战在春供
一线
的
车间
员工表示慰问,为大家加油鼓励。
上海烟印公司特色主题沙龙受到一线机长欢迎
一线
的
车间
模切机长们感受很深。沙龙以“泡好一壶功夫茶”为主题,分享生产机长的学习心得、生产经验和团队合作感悟。 活动中,机长们针对模切压力、痕线等生产过程中遇到的问题
陕西中烟澄城厂打造工会“暖心”平台提升服务水平
;即分季节、按主题、针对职工需求开展,春天鼓励职工立足岗位开新局,送祝福到岗位;夏天酷热难耐,送清凉到
一线
车间
;秋天是寒门学子
陕西中烟汉中卷烟厂班组规范建设成效明显
理念,夯实工作责任,将生产、消耗、安全等各项工作不断延伸细化到班组,班组对标、班组长对标、成果对标三个层面的对标措施更加完善。 三是
一线
车间
与机关科室同向
川渝中烟重庆分厂举行车间安全管理员公开竞聘
宣传发动,共吸引来自生产
一线
车间
的26名职工报名参加。竞争上岗考试笔试内容包括安全管理相关专业知识、公文应用写作、企业发展相关情况及行业相关政策等知识;面试工作则在笔试
聚焦“岗位”“激励”“成长”推进人才培养
、厚度;重点突出高技能人才引领作用,将一线钻研技能、参与创新等素质较高的人才作为重点培养对象,实行
一线
车间
部门人才“一专多能”培养试点探索,努力
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