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烟草在线据云南中烟官网报道 近期，红云红河集团会泽卷烟厂制丝车间围绕“再出发、创一流”这一主题，在“创一流团队”上下功夫，聚焦技术弱项，
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烟草在线江都消息 为了持续推进队伍建设上水平，江苏江都市局（分公司）大力实施“人才强企”战略，全方位提高干部员工综合能力素质与专业技能水平，为卷烟上水平提供强有力的人才保障。
一是积极开展争创“四好”班子、“五好”党支部、“创先争优”等活动，通过应知应会200题的学习、金点子征集、心得文章的撰写和唱响《扬州烟草之歌》，营造出爱岗敬业、创先争优的浓厚氛围。二是认真开展中心组学习，进一步落实好“卷烟上水平”的措施和步骤。领导班子坚持深入一线，每月带领分管部门负责人走访基层，定期召开党员、员工思想动态分析会，坚持领导接待日制度，维护了职工队伍的稳定。三是加大廉政文化宣传力度，强化对《廉政准则》的学习，在基层网点和稽查中队专门设立了廉政文化室，开辟了廉政园地，努力营
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一流团队。
一、推进文化载体建设工程，打造素质一流的团队
加强企业文化建设，做实“凝创同心”文化基础工程，充分发挥企业文化室“教育培训的园地、展示形象
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，以“群众满意、企业放心、社会称赞”为标准，以打造一流团队、创建省级文明单位为目标，注重评比的实际效果，专门成立评比活动领导小组，下发评比
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综合素质，努力打造一流团队。
抓学习。深入开展全员读书学习活动，全面培养广大干部职工主动学习、自觉学习的良好习惯。通过加强政治理论学习，不断提高全员政治
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，助力青年成长，打造“一流团队”，真正为工厂和集团发展凝聚合力。
陈永东提了三点要求：一是要求与会劳模虚怀若谷，谦虚谨慎，
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近年来，江西赣州章贡区局按照国家烟草专卖局的要求，着眼于提升烟草行业规范、效率和活力，紧紧围绕“注品行、讲规矩、重落实”，大力倡导和推动员工队伍建设，激发员工创造力，切实提升行业从业人员执行力，凝聚力、战斗力，各项工作取得了新成效，烟草团队的建设也迈出了坚实、关键的步伐。
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2012年8月20日至9月7日，西双版纳州烟草专卖局（公司）为全面贯彻落实科学发展观，强化人才发展战略，结合教育培训管理要求和企业团队建设发展规划，在广西北海组织开展了三期团队综合能力提升研修班培训。
州局（公司）领导高度重视对员工的教育培训工作。此次培训由人事劳资部牵头，各相关部门协助配合，培训以“在快乐中学习，在体验中成长”为主题。每期培训班出发前，州局（公司）党组书记、局长、经理彭川同志都进行了动员讲话，要求参培人员在培训期间能静下心来，端正态度，放松心情，认真学习，遵守纪律，注重安全，享受学习带来的快乐。
三期团队综合能力提升研修班培训共培训员工90余人，培训内容围
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学习氛围，打造一流团队，11月6日下午，红云红河集团机关四工会组织开展了业务知识竞赛。
本次竞赛紧紧围绕生产制造中心、基建技改部的核心业务知识
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为扎实推进队伍建设上水平、创一流，近日，江苏射阳县局（分公司）以“三型”企业追求为目标，引进“四项”机制，全面打造一支精干高效团队。
