烟草在线—吸烟有害健康！

和困难职工排忧解难。　　八是将学习贯彻党的十八届三中全会精神与与履行岗位职责相结合。公司班子成员率先垂范，带头学习贯彻全会精神，带头严格执行岗位责任制。公司科室和各烟站负责人

）领导班子成员、全体中层干部、全体职工代表参加了会议。　　会上，县局（分公司）党委书记、经理袁国庆代表分公司领导班子从烤烟生产、卷烟营销、专卖监管

，充分准备收购物资。在此基础上，要求所有站班子成员和收购点点长必须人人熟悉专业化分级散叶收购流程，带着任务到各点培训收购人员和专业化分级人员，共培训

党组良好形象，班子成员处处以身作则，以“四风”要求，工作率先垂范，形成“团结协作谋事业、勤政务实干事业”的良好氛围。同时，注重关心

建立在互利互赢的和谐关系基础之上，否则直接影响着企业的持续发展。　　　三、创新和谐企业管理模式的几点思考与对策　　一是建立和谐的领导班子。树好党组良好形象，班子成员处处

民主生活会，领导班子成员积极开展批评与自我批评，达到了共同提高，增进团结的目的，有效杜绝了“用人一言堂，决策一张纸”现象的发生

　解民忧　惠民生”作为落实“作风建设”的出发点和落脚点，努力在深入一线、服务一线中转变工作作风，提高办事效率，推进各项工作的落实。班子成员和各部门负责人

一些长期且重复存在问题的发生，提高了各员工作的自觉性，增强了考核的实际效果。　　第五、强化员工教育培训力度。　　一是加强领导班子建设。年初，对班子成员进行

承诺书，使全体员工增强了遵守国家法律、法规和行业的规章制度的自觉性与自我约束力，较好地形成了反腐倡廉的强大合力。三是推行廉洁自律考核制，领导班子成员分片挂点

”的“四好班子”为目标，以思想政治建设为基础，以能力建设为重点，以作风建设为保证，加强基层领导班子建设，增强基层班子成员履行

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