烟草在线—吸烟有害健康！

群众监督；推行服务承诺、首问负责、限时办结等效能工作制度，切实做到改进工作作风，优化服务质量，提高服务水平。坚持培训常态化。采取集中培训、跟班作业

，指导合作社组织推选烘烤技术好、协调能力强、烟农认可度高的人员担任职业烘师，委托县级分公司集中培训合格后持证上岗，并纳入合作社职业烘师人才库建档管理，

管理工作：做实做细技术指导，采取“集中培训、现场教学、分地块、分长势一对一指导”的方式，对封顶打杈、化学抑芽技术进行现场指导讲解，对打顶时期的科学

技术培训。充分整合烟站专业技术人员和烤烟科技员，进一步加强烤烟中耕管理技术培训指导，结合实际，因地制宜，采取集中培训、样板示范、现场演示等方式

的培养。明确重点，夯实理论基础。各创新工作室围绕各自工作专业领域，组织维修备工开展集中培训。培训结合技能鉴定要素细目表，解读各工种、各等级的考试范围、题型及

中耕管理技术培训指导，结合实际，因地制宜，采取集中培训、样板示范、现场演示等方式，确保村不漏组、组不漏户、户不漏人，力求使每一名

，用好中国烟草网络学院、“学习强国”等平台，搭建党员承诺践诺、创岗设区等载体，运用集中培训、个人学习等多种方式，做到融入日常、抓在经常，营造

多种平台，采取“集中培训＋个人自学”的方式，提升烟叶生产专业技能，增强烟叶工作人员的素质能力。完善精益管理机制。开展2022年烟叶生产精益管理大

烟新镇。为了提高烟叶生产水平，东安县在烤烟生产的每个环节节点，都组织技术培训、技术讲座，以技兴烟、以技提效。眼下正值烟苗移栽时期，东安县在集中

年烟叶生产绿色防控、优化布局、提升质量打下了坚实基础。丰富学习培训方式。发挥烟站前沿阵地作用，通过发放宣传单页、组织集中培训、田间地头现场教学等方式加大政策宣传力度，着重

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