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江西中烟南昌卷烟厂:激活“小细胞”,迸发“大能量”
,卷包乙班先后获得“全国优秀质量管理小组”“江西省质量信得过班组”“南昌市工人先锋号”等称号。安全操作培训。聚焦班组 群策群力提动力自卷包车间推行“精益班组制造力”
评比
以来,着力
河北中烟保定卷烟厂卷包车间开展“手指口述”安全确认竞赛
;班组长、安全员按标准对其进行
评比
打分。此次活动是卷包车间进一步夯实安全管理工作的具体举措。下一步,卷包车间将秉承“零容忍”的态度,持续推进“安全生产一级达标”工作
江西南丰烟草积极提高营销队伍素质
营销人员的基础工作、过程化考核结果的具体情况
评比
优秀营销人员,激发全体营销人员工作活力,拓展工作思路,改进工作方法,提升工作效率,
河北中烟张家口卷烟厂:“三招并用”推动7S管理升级
7S管理规范、建立规范化检查流程,实现管理考核的标准化、规范化,确保规范、流程能落地、有实效。“两树”引领,激发职工活力。组织开展生产现场专项
评比
活动
河北中烟石家庄卷烟厂举办廉政课微视频征集活动
;具有深刻的教育意义。活动共收集视频作品18部,该厂纪律和作风建设专项整治工作领导小组办公室对这些作品从内容、主题、形式、画面等方面进行
评比
打分,评出一等奖一部、二等奖二部
安徽临泉烟草多措并举提升零售终端建设质量
进行总结
评比
。以实地评定、资料核对的结果进行综合评定,逐一认定各个星级终端建设客户是否符合标准、是否需要改进。在全面总结的基础上,对星级终端建设质量优秀的营销人员
江西新余烟草多措并举持续提升物流配送服务水平
;以月检查、季汇总方式,严格开展季度“流动红旗”
评比
活动,有效激发团队竞争意识,不断提升物流服务水平。
山东中烟青州卷烟厂卷包车间乙班开展“五微”班组建设活动
,传授业务技能与实操经验,夯实职工技能基础。二是微力量,树榜样。通过卓越度指标考核
评比
方式,评选月度“机台擂主”,激发优秀职工
江西中烟赣州卷烟厂高效推进机组设备返厂大修
月份,设备深度轮保、段小芸工作法操作技能竞赛、班组建设
评比
、日常设备轮保等工作任务繁重,车间统筹安排精干力量,分工协作,48小时完成了设备的解体
云南中烟红云红河集团二季度多项宣传成果在行业获奖
全国工人先锋号》、《守护梦想与希望》在此次
评比
中分别荣获二等奖及三等奖。 集团在本次交流活动上专门就七彩云香直播平台的运营进行了分享。作为行业最有影响力的直播平台,详实的流量数据、精彩
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