烟草在线—吸烟有害健康！

事不躲、担难不怯、担险不畏。　　加强制度导向，增强看齐意识。工作中要求员工严格遵守各项规章制度，把综治安全、双岗值班等日常细节工作落实到实处，做到细处

; 　　这个问题需要分情况讨论。首先需要识别员工违反“控烟令”是否在工作时间及工作场所。如果员工是在非工作时间非工作场所违反“控烟令”，那么用人单位不得按规章制度对其进行处罚，

，经常性对照检查，避免前改后犯和边改边犯。　　三是要以巡视整改为契机，巩固整改成效，把问题整改与构建长效机制有机结合起来，加强规章制度

和火灾防控能力，强化自查自纠力度，推进了工作落实，有效促进检查不留死角、防范不漏盲点，达到自觉遵守消防法规和消防安全规章制度，切实提高

，严守规章制度，严查作息时间，树立大局意识，认真履职尽责，恢复工作秩序，提效能新作为。

法律法规集中学习时机开展相关培训，学习行政处罚法、烟草专卖行政处罚自由裁量权适用办法等法律法规、规章制度，提高对法律条文的理解能力、对行政违法行为的调查取证和分析判断能力、对行政法

违规户深刻认识到了守法经营的重要性和违法经营的严重性。最后，参与约谈的违规零售户承诺今后一定严格按照烟草专卖法律法规及规章制度的规定规范经营，不销售假冒伪劣卷烟

阶段展开安全生产专项大检查，集中专兼职安全管理人员和相关专业技术人员分九个专项，对安全标准和规章制度落实情况，以及道路交通、粉尘防爆、燃气管道、特种设备、消防

员负责授课，对车间各类在线产品的工艺指标、质检要求、质量规章制度进行详尽讲解。　　本次培训活动的开展紧密结合生产实际，专门针对新进员工，旨在培养新员工

衔接。对不符合现有管理要求的规章制度进行了废除，修订完善了车辆安全管理、治安保卫等制度，确保体系文件与实际工作紧密衔接。　　下一步，金昌市局将扎实做好新修订

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