烟草在线—吸烟有害健康！

。日常督查烟苗均衡喜人　　一是注重抓规范。自育苗工作开展以来，要求各烟站加强与合作社协作，共同实施管理考核；以规范为前提，组织

、工作业绩、奖惩激励等，进行全方位管理考核。　　二是定岗组团，联网包片精准履职。一方面“定岗组团”。以“党小组长”为红色纽带，结合片区网格，以

提升、三年整体见效”。三要突出科学化的督导考评，建立健全考核评价体系。要用好考核评价这个“指挥棒”，真正考出压力动力、考出高质高效，将党建工作标准化和企业管理

; 　　落实层级管理和考核公示制度，加强对预检、分级、仓储等重点环节的关键岗位人员的监督管理，确保烟叶收购活动置于各级监督之下。　　四是严格责任追究。加大对违规违纪事件的查处

;制定出台了“专业化烘烤实施方案”和“烟叶烘烤管理考核办法”，管理和考核烟叶烘烤工作，方案和办法细化到工作范围、各级职责、工作标准、考核到人到炉。各烟叶站还因地制宜

、作风硬的要求，组织全区烟草行业扶贫干部开展学习培训，提高思想认识，增强脱贫攻坚工作能力。　　四是着力加强管理考核，严肃工作纪律。制定全区行业

段的工作，市局将继续加强市场管控，进一步加强与公安、邮管、交管等部门的合作，特别是争取市政法委的同意，把卷烟打假打私工作纳入综治管理考核范畴。加大

推进绿色防控，切实提高亩均产出。　　二是建立生产管理体系。构建市对县、县对点、点对网格的四级年度目标、阶段指标体系，动态管理考核，通过过程由下自评、上级复评

压力大，放松对各项基础工作的管理和考核。相反对员工考勤、客户走访、客户档案建设等工作没有一丝的放松。相反在综合办督察考评中设立督办事项，以“每周一结”的方法确保各项基础工作

压力大，放松对各项基础工作的管理和考核。相反对员工考勤、客户走访、客户档案建设等工作没有一丝的放松。相反在综合办督察考评中设立督办事项，以“每周一结”的方法确保各项基础工作

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