烟草在线—吸烟有害健康！

，对工作不到位人员进行考核，同时党委政府形成管理制度，与年终考核挂钩，发现零星育苗移交村组织处理，并建立台账，对工作

。二是完善机制，全力保障工作“落得实”。县局进一步梳理完善安全工作机制，每日不定时对配送作业现场、送货车辆进行安全检查，并将配送安全工作与日常考核紧密挂钩

人员绩效工资挂钩。

。利用职工大会积极做好政策宣传工作，鼓励符合条件的员工积极参与，让学习进步与个人待遇挂钩，采取个人学与集体学相结合，每周安排两次集中学习

;以上村、市局督查覆盖30％以上村，考核结果与技术员效益工资直接挂钩，以确保按节令、高质量完成大培土工作。

，县局考核覆盖70%以上村、市局督查覆盖30%以上村，考核结果与技术员效益工资直接挂钩，以确保按节令、高质量完成大培土工作。

员工成长通道。在“管”上动真格，树立鲜明导向。针对不同岗位，定期开展知识测试，并将测试结果与绩效考核相挂钩，进一步发挥考核“指挥棒”作用。扎实

监督考核。对烟技员实行月度考核加年终绩效相结合的原则，兼顾过程与结果，考评结果与绩效挂钩，也作为年度评优评先依据，充分调动人员工作的积极性和主动性。

操技能以及部分营销工作流程，是在结合新余市公司当前营销重点工作的基础上，对卷烟营销人员的理论水平和实际运用能力的一次综合测评。本次考试成绩与卷烟营销人员绩效收入直接挂钩

执法行为，全面落实行政执法“三项制度”“双随机一公开”制度，将基础工作与专卖考核挂钩，打牢基础性工作，提升专卖管理服务能力。强队伍。加强执法人员

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