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为提高队伍整体素质，近日，江西铜鼓县烟草专卖局组织员工积极参与职业技能鉴定培训，努力提升技能鉴定通过率和持证率。
一、正确引导，营造学习氛围。利用职工大会积极做好政策宣传工作，鼓励符合条件的员工积极参与，让学习进步与个人待遇挂钩，采取个人学与集体学相结合，每周安排两次集中学习，提高员工技能水平。
二、丰富形式，拓宽学习渠道。鼓励符合条件的员工利用网络学院等平台进行线上学习；利用历年的职业技能题目进行练习和考试；采取结对学习，把学习能力强的进行“一对一”的结对帮扶，提升员工学习效率。
三、奖罚分明，激发学习动力。明确考核方案，将培训参与率、考试通过率纳入年度考核，也作为评先评优和提拔任用的佐证材料，严格实行奖罚分明制度，激励员工学习动力。
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