烟草在线—吸烟有害健康！

、同审案、同办证、同学习“五同”活动和“走一遍、查一遍、考一遍、学一遍”活动，持续抓好卷烟真伪鉴别技能培训，以全省专卖管理岗位技能竞赛检验专卖队伍建设成效。

（分公司）在岗位技能竞赛中荣获佳绩的选手为考生授课，培训以技能鉴定培训教材为基础，围绕技能鉴定主要模块内容进行了讲授。通过思维导图帮助考生梳理课本考点

。　　二是持续创新体系完善，推进高质量发展。以构建“本土化”精益管理体系为核心，持续加快平台创新；围绕技能“实战化”呈现，结合各工种相关流程和岗位

，确保斩断制售假烟链条。　　四是强化队伍建设。有针对性加强专卖人员专业知识、岗位技能培训，积极探索市场监管新方法，提高分析应对能力，提高识假

重点、难点、热点问题研究，承担了“烟草物流业财一体化模式探索”“烟草物流岗位技能竞赛模式探索”“工业企业区域集散分拨中心运行管理模式探索”等精益物流重点课题任务；聚焦全省系统

;加大新能源物流车辆使用力度。　　强化人本物流。全力办好物流岗位技能竞赛，推行“师带徒”模式，建立创新工作室，打造一支敢战能胜的物流队伍。

氛围，传承“工匠精神”，助推企业发展，2019年南纤公司在9个月时间内组织开展了15个大项、25个科目的岗位技能比武活动，300余名员工参加活动

积极的心态、科学的方法应对技能鉴定考试，为今后的复习迎考提供指南，不断提升岗位技能素质，为企业高质量发展提供扎实可靠的人才支撑。

大讲堂”培训品牌。采取举办专题培训班、开展党性教育等集中培训和在线学习等方式，全面提高干部队伍政治素质和业务水平。　　二是加强一线业务岗位技能培训。以提升业务技能为重点，开展集中

；操作类高岗位人员负责操作、作业指导书、岗位技能提升、技能鉴定类课程的培训及课程开发，强化“三支队伍”建设。

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