烟草在线—吸烟有害健康！

、不管节假休息，下市场、做调查；他们不论年龄大小、不论学历高低，学知识、搞比赛；他们……他们就是秉承了雷锋精神，爱岗敬业，

青年英才。石家庄36524便利店掌舵人，业余勤学攻读，现为南开大学EMBA、武汉理工大学管理工程博士，如此高学历的零售企业年轻高管并不多见。他几乎每期为内部

区人民法院一审结案，两罪并罚判处李某有期徒刑15年半。　　案发源于一次“偶然” 　　现年42岁的李某大专学历，多年前就在烟草系统工作，为一位领导开车。后来被

岗位、培训层次、培训种类设定最低积分要求。对于烟草特有工种职业技能鉴定、专业技术职务、在职学历教育等几类学分设定，可以岗位说明书的要求为零基准采取固定加分制。　　（四

关注到位。实现与客户的深度沟通，就需要全面了解客户，包括个人性格、经营状况、学历、偏好等等方面，从中找寻沟通的兴趣点，增加沟通的互动。　　第三

提升员工队伍建设水平。为适应赣州烟厂技改的要求，提高员工队伍素质。今年开始，赣南烟厂紧紧抓住员工队伍建设这个核心不放松，一方面从高等院校引进具有较高学历

，注重工作实绩，不唯学历、职称、资历和身份，变伯乐相马为赛场选马，不拘一格用人才，用感情留人、事业留人、待遇留人，为人

;学历水平低（有些甚至不识字）、无电脑操作技能，而且这些家庭里子女都不在身边，每天开店赚取的利润也很少。对于这部分零售客户虽然了解网上订烟的优势

;在这个拼学历、拼能力、拼耐力的地方，要求员工要有较高的综合素质，因此培训的内涵十分丰富，不仅包括基本的业务培训，还有效率培训、时间管理培训

职业技能鉴定工作只不过是走走过场、考考试，最后拿个本过关而已，思想上与劳动保障部提出的“全社会实行学历证书和职业资格证书并重的制度”的战略目标的要求还有较大距离。　　二是部分

烟业智汇