烟草在线—吸烟有害健康！

和实施、确保企业健康发展的同时，从职工中存在的“热点”、“难点”、“疑点”入手，探索出了“聚人心、播理念、树典型、拨心弦”的一套模式。　　　“聚人心”就是在职工队伍中大

》，解决了长期以来在涉烟刑事案件取证、认证、审查、转化以及共犯认定等诸方面存在的问题和难点，进一步统一了全省法院、检察院、公安和烟草部门办理涉烟刑事案件的证据标准，

;卷烟打假工作主要存在四个方面的难点，一是线索发现难。制售假活动从原辅材料采供到假烟生产，从运输到销售等环节可以说是组织严密、分工精细，多以口头协议、网络沟通

”，着力解决卷烟品牌培育过程中出现的难点问题。　　1、对消费群体卷烟品牌选择的“从众心理”认识不到位，将影响到卷烟品牌培育过程中企业与消费群体的“默契度”。一直以来

，结合工作实际中存在的不足和问题，选准重点、难点和热点课题，一个一个的课题解决，提高质量管理水平；“目标管理与绩效考核”方面，要

。”要注重调查研究，集思广益，形成科学决策机制，确保各项部署符合发展规律。要抓住工作重点，明晰工作难点，找到战胜困难的突破口

。　　这种情况在卷烟零售大户当中普遍存在，也是卷烟经营企业查处和整治的重点与难点所在。特别是当前随着国家局对卷烟品牌进行全面的整合、压缩和削减，个别畅销卷烟品牌即将或者已经逐步

谐；始终把群众的问题作为第一考虑，紧紧围绕解决人民群众反映强烈的热点和难点问题来确立反腐倡廉工作的重点，加大纠风治乱力度，严肃查处各种违纪违法行为

的对策　　　（一）国家局加大资金支撑力度。融资难是困扰烟草企业“走出去”战略难点之一，必须搭建“走出去”的金融支撑平台。国家局出台政策支持，

;关系企业改革发展稳定和职工民主权利的“难点”问题，通过有效的途径和载体进行公开，切实保障职工的四项权利。　　二是认真贯彻执行“工程投资、物资采购、宣传促销”三项程序规定。以

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