烟草在线—吸烟有害健康！

的意见，切实接受社会监督。　　五是榜样影响力。重点宣传发生在身边的好人好事，树典型、立标杆，学模范，深化员工对行为规范的认知和认同，

“行政约谈”，将行政约谈与行政处罚相结合，通过说明事理、说透法理、说通情理，改变过去就案办案处罚当事人的做法，最大限度地赢得执法对象的理解、认同

;增强了对企业的认同感和自豪感，把自己的职业梦想融入上烟梦，开启了职业生涯第一步。　　　　第一阶段，由烟印公司内训师组成的专业授课团队，围绕

卷烟服务引导。活动中成员向每一位经过的消费者推荐、品吸烟、发放小礼品，并进行了产品介绍和活动方案介绍，让消费者对娇子品牌有了更深的了解和认同。同时，为深化

，分公司将本着“平等尊重、排忧解难，亲情服务、携手同行、共同成长”的理念，对特殊终端对象开展更具有人文关怀的活动，巩固好禄劝县零售客户对分公司的认同

，增强质量意识，实现普遍认同。　　同时，为进一步规范卷接包车间安全运行，强化车间在岗员工安全责任意识，组织全体员工开展以用电安全

卷烟商品陈列，明码实价，诚信经营，展示良好形象。　　该局还组织市管员、客户经理通过上门发放宣传资料、入户讲解等方式，让零售客户认同自律小组

的力量达到净化心灵、提升道德素质的目的，在广大干部职工中进一步弘扬中华民族传统美德，加深对社会主义核心价值体系的理解认同，激发干部职工参与道德建设的热情

;让消费者对娇子品牌有了更深的了解和认同，积极向赶集人群发放评吸烟、散发宣传单、配送小礼品，以其扩大娇子品牌的影响力。　　通过四天的努力，本次终端拉动活动

;把理论学习与实际经验相结合，让员工在思想上、心理上产生认同感，产生发自内心的驱动力，真正做到行为规范“内化于心”。　　四是继续推进“增销量、调结构、保税

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